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Maternalism, Co-responsibility, and Social Equity: A Typology of Work–Family Policies

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dc.creator Martínez Franzoni, Juliana
dc.creator Blofield, Merike
dc.date 2020-03-19T04:29:54Z
dc.date 2020-03-19T04:29:54Z
dc.date 2014
dc.date.accessioned 2023-03-20T15:41:25Z
dc.date.available 2023-03-20T15:41:25Z
dc.identifier https://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/539
dc.identifier 10.1093/sp/jxu015
dc.identifier.uri https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/214839
dc.description Este documento proporciona un punto de vista conceptual para abordar la complejidad de las políticas involucradas en la conciliación del trabajo remunerado y las responsabilidades familiares. Nuestra tipología clasifica las políticas según cómo intervienen en la relación entre el trabajo remunerado y las relaciones familiares, alternando el trabajo remunerado y no remunerado, transfiriendo el trabajo no remunerado fuera de la familia o formalizando la atención remunerada en el hogar, y desglosando las implicaciones para la equidad social y relaciones de género (maternalismo versus corresponsabilidad paterna o estatal) en todas las políticas. El artículo hace una triple contribución. Primero, nuestra tipología analiza un conjunto de políticas en lugar de políticas específicas o regímenes de políticas generales. En segundo lugar, ayuda a desglosar las implicaciones para el género y la equidad social. En tercer lugar, permite el análisis comparativo de un pequeño y gran número de casos en todas las etapas de la política. Aunque recurrimos a América Latina, 1 nuestra tipología tiene una aplicación más amplia y es especialmente adecuada para examinar países con desigualdad de altos ingresos
dc.description UCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigaciones Sociales (IIS)
dc.format application/pdf
dc.language en
dc.publisher Oxford University Press
dc.source Social Politics, Vol.0 Núm. 0
dc.subject Trabajo
dc.subject América Latina
dc.subject Familia
dc.subject Relaciones de género
dc.title Maternalism, Co-responsibility, and Social Equity: A Typology of Work–Family Policies
dc.type artículo científico


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