THE STRIKES OF JULY 1918 FOR THE EIGHT-HOUR DAY

Rojas Sandoval, Francisco Javier

DSpace Principal
→
Colección de los Centros Asociados
→
Costa Rica
→
Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UCR - Cosecha
→
Ver ítem

dc.creator	Rojas Sandoval, Francisco Javier
dc.date	2020-03-12
dc.date.accessioned	2023-03-20T15:28:35Z
dc.date.available	2023-03-20T15:28:35Z
dc.identifier	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/41051
dc.identifier	10.15517/rcs.v0i166.41051
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/213623
dc.description	The objective of this article is to describe and analyze the strikes that led the wood officiants in the city of San José, in July 1918, in which the demand for the establishment of the eighthour workday was highlighted. The methodology proposed by Eric Hobsbawn and George Rudé was used to analyze the characteristics of the social movement, which have been adapted to perform a kind of “anatomy” of the strikes by using the following variables: 1) spatial and temporal distribution of the strike, 2) conflict agenda, 3) social composition of the movement, 4) organization methods and leadership pattern, 5) employers´ attitude and a balance of the social movement. The strikes of July 1918 were the first social movement in the history of Costa Rica where they fought for the 8-hour workday. In spite of not reaching this demand at the time, they placed, for the first time, in the arena of the social conflict and the social agenda the eight-hour workday as workers´ rights.	en-US
dc.description	El objetivo de este artículo es describir y analizar las huelgas que protagonizaron los oficiantes de la madera en la ciudad de San José en el mes de julio del año 1918, en las cuales se destacó la demanda por el establecimiento de la jornada laboral de ocho horas. Se utilizó la metodología propuesta por Eric Hobsbawn y George Rudé para analizar las características de los movimientos sociales, las cuales se han adaptado para realizar una especie de “anatomía” de las huelgas, utilizando las siguientes variables: 1) distribución espacial y temporal de la huelga, 2) agenda del conflicto, 3) composición social del movimiento, 4) métodos de organización y patrón de liderazgo, 5) actitud de los patronos y un balance del movimiento social. Las huelgas de julio de 1918 constituyen el primer movimiento social en la historia de Costa Rica en donde se luchó por la jornada laboral de 8 horas. A pesar de no alcanzar esta demanda en su momento, se logra colocar por primera vez en la palestra del conflicto social y de la agenda social la jornada laboral de ocho horas como un derecho de los trabajadores.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.format	application/epub+zip
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad de Costa Rica	es-ES
dc.relation	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/41051/41620
dc.relation	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/41051/41621
dc.relation	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/41051/41622
dc.source	Revista de Ciencias Sociales; No. 166 (2019): SCIENTIFIC RESEARCH IN THE FACULTY OF SOCIAL SCIENCES OF THE UNIVERSITY OF COSTA RICA II RESEARCH SYMPOSIUM 2019; 147-159	en-US
dc.source	Revista de Ciencias Sociales; Núm. 166 (2019): LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA EN LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE COSTA RICA II JORNADAS DE INVESTIGACIÓN 2019; 147-159	es-ES
dc.source	2215-2601
dc.source	0482-5276
dc.subject	SKILLED WORKER	en-US
dc.subject	WORK	en-US
dc.subject	SOCIAL HISTORY	en-US
dc.subject	STRIKE	en-US
dc.subject	LABOUR LAW	en-US
dc.subject	TRABAJADOR ESPECIALIZADO	es-ES
dc.subject	TRABAJO	es-ES
dc.subject	* HISTORIA SOCIAL	es-ES
dc.subject	HUELGA	es-ES
dc.subject	DERECHO LABORAL	es-ES
dc.title	THE STRIKES OF JULY 1918 FOR THE EIGHT-HOUR DAY	en-US
dc.title	LAS HUELGAS DE JULIO DE 1918 POR LA JORNADA LABORAL DE OCHO HORAS	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Contribution	es-ES