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| dc.creator | González Arencibia, Mario | |
| dc.creator | Martínez Cardero, Dagmaris | |
| dc.date | 2014-06-26 | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-17T20:36:03Z | |
| dc.date.available | 2023-03-17T20:36:03Z | |
| dc.identifier | https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/economia/article/view/6042 | |
| dc.identifier | 10.15359/eys.19-45.2 | |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/211496 | |
| dc.description | En este trabajo se hace una presentación de las principales tendencias y discusiones vinculadas al tema del mundo de unos y ceros, en el entendido de que muchos de los puntos que se abordan podrían ser objeto de un tratamiento detallado. Atendiendo a esto se persigue, como objetivo, promover la reflexión crítica acerca de las posibilidades que ofrece la digitalización para el desarrollo de la gerencia empresarial. Los resultados obtenidos señalan que la digitalización, al estar imbricando novedosas prácticas culturales, ha pasado a ser un factor estratégico clave de competitividad para la gerencia empresarial. Ello está determinado por su trascendencia sobre los procesos de producción o los nuevos productos, sobre la estructura de la competencia, sobre posiciones competitivas de las empresas, así como, sobre la propia estructura organizativa de esta, de sus recursos humanos y de la comunicación. | es-ES |
| dc.description | This paper presents the main trends and discussions regarding the world ofones and zeros, with the understanding that many of the points addressedcould be subject to a detailed analysis. Based on the above, the objective of this paper is to promote critical reflection on the possibilities offered bydigitization for business management development. Results obtained indicatethat digitization, being a basis for innovative cultural practices, has becomea key strategic factor for business management competitiveness. This isdetermined due to its relevance in the production processes or new products,the competitor’s structure, the company’s competitive positions, as well asits organizational structure, human resources, and communications methods. | en-US |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional, Costa Rica | en-US |
| dc.relation | https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/economia/article/view/6042/5950 | |
| dc.relation | https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/economia/article/view/6042/5951 | |
| dc.source | Economía y Sociedad; Vol. 19 Núm. 45 (2014): Economía & Sociedad (enero-junio 2014); 41-71 | es-ES |
| dc.source | Economía y Sociedad; Vol 19 No 45 (2014): Economía & Sociedad (enero-junio 2014); 41-71 | en-US |
| dc.source | Economía y Sociedad; v. 19 n. 45 (2014): Economía & Sociedad (enero-junio 2014); 41-71 | pt-BR |
| dc.source | 2215-3403 | |
| dc.source | 1409-1070 | |
| dc.title | Digitalización: su contribución al desarrollo de la gerencia empresarial | es-ES |
| dc.title | Digitization: its contribution to business management development | en-US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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