This article discusses the work-family relationship as experienced by women in domestic services in Brazil based on an analysis of governmental databases as well as semi-structured interviews with domestic workers. The research indicates that female domestic workers accumulate paid and unpaid housework or resort to other arrangements that do not alter the subordination dynamics or the gender norms in the articulation between work and family. Our results suggest that the expansion and enforcement of labor legislation for the occupational category requires policies aimed at socializing and degenderizing the costs of care.
Este artigo discute a relação trabalho e família vivenciada por trabalhadoras domésticas no Brasil a partir de análise de bases de dados governamentais e entrevistas semiestruturadas com trabalhadoras domésticas. A pesquisa indica que as trabalhadoras acumulam trabalho doméstico remunerado e não remunerado ou recorrem a outros arranjos que não alteram a dinãmica de relações de subordinação e as normas de gênero na articulação entre trabalho e família. A ampliação e efetivação da legislação trabalhista para a categoria requer políticas que visem a socialização e a desgenerificação dos custos do cuidado.