Desigualdad en la academia: mujeres en las ciencias sociales peruanas

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Colección de los Centros Asociados
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Perú
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Instituto de Estudios Peruanos - IEP - Cosecha
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dc.contributor	Alcázar, Lorena
dc.contributor	Balarin, María
dc.date	2022-03-30T21:09:30Z
dc.date	2022-03-30T21:09:30Z
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2023-03-17T15:23:34Z
dc.date.available	2023-03-17T15:23:34Z
dc.identifier	https://repositorio.iep.org.pe/handle/IEP/1222
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/200382
dc.description	El libro recoge estudios de investigadoras del Grupo Sofía en torno a las desigualdades entre mujeres y hombres en el mundo de la investigación y de la docencia universitaria en las ciencias sociales. Las autoras presentan evidencia rigurosa, hasta ahora no disponible, que muestra las disparidades entre hombres y mujeres con una trayectoria profesional en las ciencias sociales en cuanto a salarios, puestos alcanzados y participación en espacios de debate público y académico; y exploran aristas complementarias que explican esta situación. Así, los diferentes capítulos analizan los mecanismos sutiles (y a veces no tanto) de discriminación en las instituciones de educación superior e investigación, que se traducen en formas distintas de valorar el trabajo; y consideran el impacto que la división de género en las tareas domésticas y de cuidado ocasiona sobre la vida profesional de mujeres y hombres académicos e investigadores. Los estudios abordan también aquello que distingue las experiencias de académicas e investigadoras de varias generaciones, situadas en diversos tipos de instituciones (públicas, privadas, de Lima y de otras provincias). Analizan de manera particular la situación de las mujeres en la carrera de economía y las experiencias de mujeres jóvenes que se inician en la carrera docente o de investigación. Siguiendo con el espíritu propositivo del Grupo Sofía, el libro concluye con un capítulo que examina modelos de políticas de igualdad de género promovidas por instituciones de educación superior en el mundo. Las desigualdades en la academia existen; y no solo son injustificables, sino que llevan a una constante pérdida de talento y riqueza de perspectivas en la forma como abordamos los problemas sociales. Ahora que lo sabemos, nos toca seguir trabajando para cambiarlas.
dc.format	application/pdf
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Grupo Sofía
dc.publisher	Perú
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.source	Repositorio institucional - IEP
dc.source	Instituto de Estudios Peruanos
dc.subject	Igualdad de género
dc.subject	Desigualdad social
dc.subject	Mujeres profesionales
dc.subject	Género
dc.subject	Igualdad de oportunidades en educación
dc.subject	Perú
dc.subject	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#04.02.03
dc.title	Desigualdad en la academia: mujeres en las ciencias sociales peruanas
dc.type	Book