Intellectual capital as a factor of organizational performance in Micro and Small Companies

Fernández Alvarado, Danitza Johana; Guevara Mitma , Gianella Darly; Dávila Vera, Tatiana Lizbeth; Cruz Tarrillo, José Joel

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Colección de los Centros Asociados
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Perú
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Facultad de Ciencias Sociales - CCSS/UNA - Cosecha
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dc.creator	Fernández Alvarado, Danitza Johana
dc.creator	Guevara Mitma , Gianella Darly
dc.creator	Dávila Vera, Tatiana Lizbeth
dc.creator	Cruz Tarrillo, José Joel
dc.date	2022-03-24
dc.date.accessioned	2023-03-17T15:10:58Z
dc.date.available	2023-03-17T15:10:58Z
dc.identifier	http://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/595
dc.identifier	10.33595/2226-1478.13.1.595
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/199841
dc.description	The objective of this study was to measure the influence of intellectual capital on the organizational performance of Micro and Small Enterprises. The research assumed a quantitative methodological perspective, with a non-experimental, descriptive, correlational and explanatory design. A 29-item questionnaire was used to collect information from a convenience sample of 213 companies. The results of the study show that there are two sections that significantly explain organizational performance, structural capital and human capital. Therefore, the development of these two variables will be able to achieve better results. Likewise, the correlation coefficient indicates a moderate level of association between the intellectual capital variable and its dimensions, with the organizational performance variable (r=0.322) with a significance of p-value= 0.000. For this reason, it can be concluded that, if these companies efficiently manage their intellectual resources, they will be able to promote a successful organizational performance.	en-US
dc.description	El presente estudio tiene como objetivo medir la influencia del capital intelectual sobre el desempeño organizacional de las Micro y Pequeñas Empresas. La investigación asumió una perspectiva metodológica cuantitativa, con un diseño no experimental, de tipo descriptivo, correlacional explicativo. Se utilizó un cuestionario de 29 ítems para recopilar información en una muestra por conveniencia de 213 empresas. Los resultados del estudio demuestran que existen dos secciones que explican significativamente el desempeño organizacional, el capital estructural y el capital humano. Por tanto, el desarrollo de estas dos variables podrá lograr mejores resultados. Igualmente, el coeficiente de correlación indica un nivel de asociación moderada entre la variable del capital intelectual y sus dimensiones, con la variable del desempeño organizacional (r=0,322) con una significancia de p-valor= 0,000. Por esta razón, se puede concluir que, si estas empresas gestionan eficientemente sus recursos intelectuales lograrán impulsar un desempeño organizacional exitoso.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social de la Universidad Nacional del Altiplano	es-ES
dc.relation	http://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/595/335
dc.rights	Derechos de autor 2022 Danitza Johana Fernández Alvarado, Gianella Darly Guevara Mitma , Tatiana Lizbeth Dávila Vera, José Joel Cruz Tarrillo	es-ES
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0	es-ES
dc.source	Comuni@cción: Journal of Research in Communication and Development; Vol. 13 No. 1 (2022); 63-73	en-US
dc.source	Comuni@cción: Revista de Investigación en Comunicación y Desarrollo; Vol. 13 Núm. 1 (2022); 63-73	es-ES
dc.source	Comuni@cción: Revista de Pesquisa em Comunicação e Desenvolvimento; v. 13 n. 1 (2022); 63-73	pt-BR
dc.source	2226-1478
dc.source	2219-7168
dc.subject	Intellectual capital; human capital; relational capital; structural capital; organizational performance	en-US
dc.subject	Capital intelectual; capital humano; capital relacional; capital estructural; desempeño organizacional	es-ES
dc.title	Intellectual capital as a factor of organizational performance in Micro and Small Companies	en-US
dc.title	Capital intelectual como factor del desempeño organizacional en las Micro y Pequeñas Empresas	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Artículo evaluado por pares	es-ES