Introducción [del libro Diferentes miradas en la organización]

Espinosa Infante, Elvia

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Colección de los Centros Asociados
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México
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División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha
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dc.creator	Espinosa Infante, Elvia
dc.date	2022-07-29T00:48:45Z
dc.date	2022-07-29T00:48:45Z
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2023-03-16T20:30:19Z
dc.date.available	2023-03-16T20:30:19Z
dc.identifier	http://hdl.handle.net/11191/8908
dc.identifier	https://doi.org/10.24275/uama.8714.8908
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/196931
dc.description	Se reflexiona acerca de como y cuando surge, el estudio de las organizaciones y se señala que su preocupación estaba estrechamente ligada en resolver las dificultades de producción de las grandes empresas. Por eso el pensamiento administrativo está muy presente en la discusión organizacional. Pero hoy en día se habla de las organizaciones como un espacio complejo, lleno de significados, donde coexisten infinidad de fenómenos y lecturas diferentes de éstos, se trata de un objeto difícilmente asible desde una sola perspectiva disciplinar, por lo que se requiere la concurrencia de distintas miradas, así como diversos esfuerzos teórico-metodológicos. Se continua con la breve exposición de cada uno de los capítulos que conforman el libro “Diferentes miradas en la organización”.
dc.format	pdf
dc.format	Born digital
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades.
dc.relation	http://hdl.handle.net/11191/8907
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rights	openAccess
dc.source	Diferentes miradas en la organización (2017). ISBN 978-607-28-1256-7
dc.subject	CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
dc.subject	HD58.7
dc.subject	Organizational behavior.
dc.subject	Organization.
dc.subject	Comportamiento organizacional.
dc.subject	Administración.
dc.title	Introducción [del libro Diferentes miradas en la organización]
dc.type	Capítulo de libro
dc.type	bookPart