Los planteamientos del libro permiten reconocer que la innovación, el conocimiento y la tecnología son procesos sociales que han sido objeto de estudio de diferentes miradas disciplinarias y posiciones teórico-metodológicas, que aquí se conjuntan por varias razones. La primera, porque se considera que para estudiar los fenómenos sociales es ineludible articular las perspectivas científicas y precisamente el tema de la innovación requiere un enfoque integral. La segunda, por la necesidad de afrontar un espacio de horizontes inciertos, donde la suma de las diferentes epistemologías permita un acercamiento más certero, una reflexión crítica y, de ahí, la generación de propuestas que atiendan las urgentes problemáticas de nuestro tiempo. Y la tercera, por valorar que mediante los procesos de mejoramiento de productos y procesos, sería posible construir un mejor mundo, no sólo en lo tecnológico o en lo material, sino sobre todo en lo social, donde la desigualdad, la violencia y el sin sentido no sean más las características de la sociedad actual. A través de sus páginas, se da cuenta del proceso de innovación en las organizaciones desde un enfoque que alude al contexto, a sus determinantes, pero también a sus actores, es decir, plantea las situaciones sociales, económicas, políticas y culturales que lo condicionan y, simultáneamente, reconoce a los agentes que transforman tal realidad.