Ambiente y su incidencia en los fenómenos organizacionales contemporáneos: un acercamiento desde la contingencia

Zarur Osorio, Antonio Elías

DSpace Principal
→
Colección de los Centros Asociados
→
México
→
División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha
→
Ver ítem

dc.creator	Zarur Osorio, Antonio Elías
dc.date	2022-07-29T00:58:46Z
dc.date	2022-07-29T00:58:46Z
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2023-03-16T20:30:05Z
dc.date.available	2023-03-16T20:30:05Z
dc.identifier	http://hdl.handle.net/11191/8910
dc.identifier	https://doi.org/10.24275/uama.8714.8910
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/196905
dc.description	El presente trabajo tiene como propósito evidenciar la relevancia que los factores del ambiente externo tienen en la práctica administrativa y bosquejo organizacional desde la teoría de las contingencias y el enfoque de las configuraciones expuesto por Mintzberg (1999). Dichas corrientes nos permiten concebir al fenómeno en su integralidad para explicar los procesos y el diseño organizacional ajustados a un conjunto de interrelaciones con la totalidad crecientemente compleja. Estas posturas nos permiten, además, utilizar la noción de entorno, para comprender lo contingencial. Con ese propósito, hemos dividido el documento en cinco partes: 1) La teoría de la contingencia. Donde se presenta a esta postura como un marco de referencia amplio para comprender la complejidad del fenómeno organizacional. 2) La estabilidad del entorno. Aquí, haremos referencia a la naturaleza permanentemente cambiante del entorno y los factores que lo hacen crecientemente turbulento. 3) La diversidad del entorno, sistemas de planificación y control. El concepto de entorno alude a una amplia gama de fenómenos y situaciones que afecta el diseño de las estrategias y la repercusión que estas tienen en el proceso administrativo y bosquejo de la estructura. 4) Hostilidad del entorno y dispositivos de enlace: un caso. Una característica del entorno tiene que ver con una serie de influencias que promueve la turbulencia creciente del ambiente cambiante, manteniendo a la organización en una situación de permanente ruptura de equilibrios. 5) Reflexiones finales.
dc.format	pdf
dc.format	Born digital
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades.
dc.relation	http://hdl.handle.net/11191/8907
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rights	openAccess
dc.source	Diferentes miradas en la organización (2017). ISBN 978-607-28-1256-7
dc.subject	CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
dc.subject	HD38
dc.subject	Contingency theory (Management)
dc.subject	Organizational behavior.
dc.subject	Teoría de la contingencia (Administración)
dc.title	Ambiente y su incidencia en los fenómenos organizacionales contemporáneos: un acercamiento desde la contingencia
dc.type	Capítulo de libro
dc.type	bookPart