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| dc.creator | Gómez Nicolau, Emma | |
| dc.date | 2022-06-29 | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-15T20:25:25Z | |
| dc.date.available | 2023-03-15T20:25:25Z | |
| dc.identifier | https://atheneadigital.net/article/view/v22-n2-gomez | |
| dc.identifier | 10.5565/rev/athenea.3161 | |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/180675 | |
| dc.description | En la obra Mujeres y discursos gerenciales. Hacia la autogestión feminista, publicada por Comares en 2020, la filósofa Maria Medina-Vicent desgranar los discursos neoliberales que se expanden desde la literatura gerencial dirigida a mujeres. Estos discursos neoliberales remiten al disciplinamiento social de las identidades: emprendimiento, autogestión y autoexigencia. Este proceso, que la autora diagnostica a través del análisis de la literatura gerencial dirigida a mujeres, se entreteje en los discursos populares del feminismo, convirtiendo el feminismo en un problema de autogestión. A través de la Appraisal Theory, Medina-Vicent analiza la dimensión prescriptiva de los textos y se adentra en la discusión de las propuestas de género que subyacen a los mismos: cómo se entiende el liderazgo femenino y el emprendimiento, y cómo se dirimen las problemáticas derivadas de la doble presencia, la maternidad y la familia. La autora realiza un extraordinario trabajo analizando cómo la literatura gerencial y la popularización del feminismo se retroalimentan. Nos advierte así de los principales retos de la expansión de los discursos neoliberales en el feminismo y las recomendaciones para evitar su coopción. Para ello, aporta luz sobre los modos de reconectar el feminismo con la dimensión estructural y atendiendo a la dimensión colectiva de la lucha por los derechos de las mujeres. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Departament de Psicologia Social. Universitat Autònoma de Barcelona | es-ES |
| dc.relation | https://atheneadigital.net/article/view/v22-n2-gomez/3161-pdf-es | |
| dc.rights | Derechos de autor 2022 Emma Gómez Nicolau | es-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es-ES |
| dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Vol. 22 No 2 (2022); e3161 | ca-ES |
| dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Vol. 22 No. 2 (2022); e3161 | en-US |
| dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Vol. 22 Núm. 2 (2022); e3161 | es-ES |
| dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Vol. 22 No. 2 (2022); e3161 | fr-CA |
| dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; V. 22 N. 2 (2022); e3161 | it-IT |
| dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; v. 22 n. 2 (2022); e3161 | pt-BR |
| dc.source | 1578-8946 | |
| dc.source | 2014-4539 | |
| dc.source | 10.5565/rev/athenea.2022222 | |
| dc.subject | Neoliberalismo | es-ES |
| dc.subject | Feminismos | es-ES |
| dc.subject | Managment Studies | es-ES |
| dc.title | Reseña de Medina Vicent (2020) Mujeres y discursos gerenciales | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Non-refereed Article | es-ES |
| dc.type | Appraisal Theory | es-ES |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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