This research work makes a systemic approach to the influence of managerial skills on the persistence of artisan enterprises in La Troncal canton, obeys a quantitative modality through a cross-sectional study with the use of a closed-question survey instrument. The questionnaire seeks to identify the managerial skills that artisan entrepreneurs have or have developed, allowing the persistence of their organizations. Skills such as innovation, creativity, risk tolerance, achievement orientation, insight, multitasking ability, self-efficacy, and autonomy are assessed. Through descriptive statistical analysis, quantitative parameters are recorded to identify the impact of the variables treated in the study on the group of interest. The result is consolidated with the analysis of permanence over time according to the gender and age of the artisanal entrepreneurs in the area, obtaining that the relationships between the study variables greatly contribute to the enterprises’ development. For the case of the proposed study, it was possible to corroborate that artisan entrepreneur who enjoy certain skills and characteristics of entrepreneurs such as leadership, communication, conflict negotiation, managerial decision, technical and social skills, motivation, and emotional intelligence, achieved permanence. of their businesses.Este trabajo de investigación hace un abordaje sistémico de la influencia de las habilidades gerenciales en la persistencia de los emprendimientos artesanales del cantón la Troncal, obedece a una modalidad cuantitativa mediante un estudio de tipo transversal con el empleo de un instrumento tipo encuesta de preguntas cerradas. En el cuestionario se procura identificar las habilidades gerenciales que los emprendedores artesanales disponen o han desarrollado, permitiendo la persistencia de sus organizaciones. Se evalúan las habilidades como innovación, creatividad, tolerancia al riesgo, orientación al logro, percepción, capacidad multitarea, autoeficacia y autonomía. A través del análisis estadístico descriptivo, se consignan parámetros cuantitativos para identificar el impacto de las variables tratadas en el estudio sobre el grupo de interés. Se consolida el resultado con el análisis de permanencia en el tiempo según el género y la edad de los emprendedores artesanales de la zona, obteniendo que las relaciones entre las variables de estudio son de gran aporte para el desarrollo de los emprendimientos. Para el caso del estudio planteado, se pudo corroborar que, los emprendedores artesanales que gozan de ciertas destrezas y características propias del emprendedor como liderazgo, comunicación, negociación de conflictos, decisión gerencial, habilidades técnicas y sociales, motivación e inteligencia emocional, logran la permanencia de sus negocios.Este trabalho de pesquisa adota uma abordagem sistêmica da influência das habilidades gerenciais na persistência de empresas artesanais no cantão de La Troncal, e segue uma abordagem quantitativa através de um estudo transversal utilizando um instrumento do tipo levantamento com perguntas fechadas. O questionário procura identificar as habilidades de gestão que os empresários artesanais têm ou desenvolveram, permitindo a persistência de suas organizações. São avaliadas habilidades como inovação, criatividade, tolerância ao risco, orientação para a realização, percepção, multitarefa, auto-eficácia e autonomia. Através da análise estatística descritiva, são registrados parâmetros quantitativos para identificar o impacto das variáveis abordadas no estudo sobre o grupo de interesse. Os resultados são consolidados com a análise da permanência no tempo de acordo com o sexo e idade dos empreendedores artesanais da área, obtendo-se que as relações entre as variáveis do estudo são de grande contribuição para o desenvolvimento das empresas. No caso do estudo, foi possível corroborar que empresários artesanais que possuem certas habilidades e características do empresário, tais como liderança, comunicação, negociação de conflitos, tomada de decisões gerenciais, habilidades técnicas e sociais, motivação e inteligência emocional, alcançam a permanência de seus negócios.