The Mapping the Consequences as a First Step to Make the Management of the Ceará State Treasury Secretariat Effective

Ferreira, Marcus Augosto Silva; Cordeiro, Maria Celeste Magalhães

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Brasil
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Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas - PPGPP - Cosecha
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dc.creator	Ferreira, Marcus Augosto Silva
dc.creator	Cordeiro, Maria Celeste Magalhães
dc.date	2011-09-05
dc.date.accessioned	2022-03-29T20:23:46Z
dc.date.available	2022-03-29T20:23:46Z
dc.identifier	https://revistas.uece.br/index.php/revistaconhecer/article/view/1291
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/158469
dc.description	In this article, we reflect upon a case of mapping skills as a means of achieving efficiency in the production process of public organization. Accordingly, we analyze the changing world of work, production process and policy. It became anobject of study, the case of mapping the powers of the Secretary of the State of Ceará (SEFAZ). Identification of the organizational and managerial skills and took up about the need to replace specific actions to develop people for public policyanalysis was structured, so the search results of the mapping of skills, from the point of view of sustainability and economy. Is also presented, observations and recommendations aimed at equipping finance managers, in general, and HumanResources in particular with important information for decision making.	en-US
dc.description	Neste artigo, reflete-se sobre um caso de mapeamento das competências, como meio de alcançar a eficiência no processo produtivo da organização pública. Nesse sentido, analisam-se as transformações no mundo do trabalho, do processoprodutivo e da política. Tomou-se como objeto de estudo, o caso do mapeamento das competências da Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará (SEFAZ). Foram identificadas as competências organizacionais e gerenciais e abordou-se acerca da necessidade de substituir ações pontuais de desenvolvimento de pessoas por políticas públicas estruturadas. Analisaram-se, assim, os resultados da pesquisa do mapeamento das competências, sob o ponto de vista da sustentabilidade e daeconomicidade. Apresentaram-se ainda, observações e recomendações visando instrumentalizar os gestores fazendários, em geral, e dos Recursos Humanos em particular com informações importantes para a tomada de decisão.	pt-BR
dc.format	application/pdf
dc.language	por
dc.publisher	EdUECE	pt-BR
dc.relation	https://revistas.uece.br/index.php/revistaconhecer/article/view/1291/1127
dc.rights	Copyright (c) 2019 Conhecer: debate entre o público e o privado	pt-BR
dc.source	Conhecer: debate entre o público e o privado; v. 1 n. 03 (2011); 322-348	pt-BR
dc.source	2238-0426
dc.subject	competências organizacionais e gerenciais	pt-BR
dc.subject	organização pública	pt-BR
dc.subject	eficiência	pt-BR
dc.subject	planejamento estratégico	pt-BR
dc.subject	política pública	pt-BR
dc.subject	organizational and managerial skills	en-US
dc.subject	state organization	en-US
dc.subject	efficiency	en-US
dc.subject	planning	en-US
dc.subject	Policy	en-US
dc.title	The Mapping the Consequences as a First Step to Make the Management of the Ceará State Treasury Secretariat Effective	en-US
dc.title	O Mapeamento das Consequências como Primeiro Passo para Eficientizar a Gestão da Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará	pt-BR
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion