En la ciudad de Machala se puede observar que la afluencia de vendedores ambulantes ha ido incrementando luego de la pandemia ocasionada por el Covid-19, por lo que la presente investigación tiene como objetivo analizar las motivaciones intrínsecas que crean el empleo informal en la ciudad ecuatoriana. Para realizar esta investigación se revisó las motivaciones inherentes al subempleo desde las teorías de la autodeterminación e informalidad. La investigación fue de tipo descriptiva y explicativa usando datos de corte transversal y con una muestra aleatoria. Se realizaron encuestas a 300 informales que se ubican en los sectores más concurridos en la ciudad de Machala, la información recopilada fue procesada con el programa estadístico SPSS. Los resultados de las encuestas permiten percibir que el 67% de las personas entre los 18 y 50 años de edad son jefes de hogar, motivados en su gran mayoría por el desempleo a realizar actividades informales, con ingresos por debajo del salario básico unificado, con falta de estudios y con fracasos o errores al momento de emprender. En conclusión, el determinante más fuerte de las motivaciones intrínsecas para el trabajo informal, es la desocupación laboral.In the city of Machala, it can be observed that the number of street vendors has been increasing after the pandemic caused by Covid-19, so this research aims to analyze the intrinsic motivations that create informal employment in the Ecuadorian city. To carry out this research, the motivations inherent to underemployment were reviewed from the theories of self-determination and informality. The research was descriptive and explanatory using cross-sectional data and a random sample. Surveys were carried out on 300 informal workers located in the busiest sectors in the city of Machala, the information collected was processed with the statistical program SPSS. The results of the surveys allow us to perceive that 67% of people between 18 and 50 years of age are heads of households, the great majority of whom are motivated by unemployment to carry out informal activities, with incomes below the unified basic salary, with lack of studies and with failures or errors at the time of the undertaking. In conclusion, the strongest determinant of intrinsic motivations for informal work is unemployment.Na cidade de Machala, pode-se observar que o fluxo de vendedores ambulantes vem aumentando após a pandemia causada pelo Covid-19, portanto, esta pesquisa tem como objetivo analisar as motivações intrínsecas que criam empregos informais na cidade equatoriana. A fim de realizar esta pesquisa, as motivações inerentes ao subemprego foram revistas a partir das teorias da autodeterminação e da informalidade. A pesquisa foi descritiva e explicativa utilizando dados transversais e uma amostra aleatória. Foram realizadas pesquisas entre 300 trabalhadores informais localizados nos setores mais movimentados da cidade de Machala, e as informações coletadas foram processadas com o programa estatístico SPSS. Os resultados das pesquisas mostram que 67% das pessoas entre 18 e 50 anos de idade são chefes de família, em sua maioria motivados pelo desemprego para realizar atividades informais, com rendimentos abaixo do salário básico unificado, falta de educação e falhas ou erros no momento do empreendedorismo. Em conclusão, o fator determinante mais forte das motivações intrínsecas para o trabalho informal é o desemprego.