Characteristic of personnel readiness for conflict management in the organization

Lesher, Olga V.; Baklykova, Tatyana Yu.; Razumova, Elena M.; Vakhrusheva, Inna A.; Kaminsky, Alexander S.; Velikanova, Svetlana S.; Chernykh, Oksana P.

dc.creator	Lesher, Olga V.
dc.creator	Baklykova, Tatyana Yu.
dc.creator	Razumova, Elena M.
dc.creator	Vakhrusheva, Inna A.
dc.creator	Kaminsky, Alexander S.
dc.creator	Velikanova, Svetlana S.
dc.creator	Chernykh, Oksana P.
dc.date	2019-07-29
dc.date.accessioned	2022-03-29T17:48:15Z
dc.date.available	2022-03-29T17:48:15Z
dc.identifier	https://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/373
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/148779
dc.description	The analysis of the personnel competence, reflected in the professional standards, allows us to identify the main areas of training that have a positive impact on the challenges of the external environment. At the same time, employees of the organization, as a rule, have different professional training and practical experience. From this perspective, the phenomenon of in-house training of the personnel is updated, under which the training is carried out on the basis of the organization and aimed at achieving the objectives to develop it. Communication, as a mechanism of using communicative skills that can have both positive and negative effects, occupies a leading position in the professional activities of the personnel. Thus, it is connected, in most cases, with conflicts, in particular, the lack of personnel preparedness and readiness to manage them. Researchers are actively engaged in finding the ways to prevent and resolve conflicts, using various forms of post-graduate training, including in-house training of adult audience.	en-US
dc.description	El análisis de la competencia del personal, reflejado en los estándares profesionales, nos permite identificar las principales áreas de capacitación que tienen un impacto positivo en los desafíos del entorno externo. Al mismo tiempo, los empleados de la organización, por regla general, tienen diferente formación profesional y experiencia práctica. Desde esta perspectiva, se actualiza el fenómeno de la capacitación interna del personal, en virtud del cual la capacitación se lleva a cabo sobre la base de la organización y dirigida a lograr los objetivos para desarrollarla. La comunicación, como mecanismo para utilizar habilidades comunicativas que pueden tener efectos tanto positivos como negativos, ocupa una posición de liderazgo en las actividades profesionales del personal. Por lo tanto, está relacionado, en la mayoría de los casos, con conflictos, en particular, la falta de preparación y preparación del personal para manejarlos. Los investigadores participan activamente en la búsqueda de formas de prevenir y resolver conflictos, utilizando diversas formas de capacitación de posgrado, incluida la capacitación interna de la audiencia adulta.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	eng
dc.publisher	CICSHAL-RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINA	en-US
dc.relation	https://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/373/351
dc.rights	Copyright (c) 2019 RELIGACION	en-US
dc.source	Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 4 Núm. 17 (2019): Número Especial Julio 2019; 145-150	es-ES
dc.source	Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 4 No. 17 (2019): Special Issue July 2019; 145-150	en-US
dc.source	Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; v. 4 n. 17 (2019): Special Issue July 2019; 145-150	pt-BR
dc.source	2477-9083
dc.subject	personnel readiness, positive impact on the challenges, communication	en-US
dc.subject	preparación del personal, impacto positivo en los desafíos, comunicación.	es-ES
dc.title	Characteristic of personnel readiness for conflict management in the organization	en-US
dc.title	Característica de la preparación del personal para la gestión de conflictos en la organización	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Sur	es-ES
dc.type	Sur	en-US