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dc.creator | Yurkova, Olga N. | |
dc.creator | Zaharov, Viktor M. | |
dc.creator | Bykhtyn, Oleg V. | |
dc.creator | Gulyaev, Ivan I. | |
dc.creator | Shevchenko, Natalya V. | |
dc.creator | Shmigirilova, Larisa N. | |
dc.date | 2019-07-29 | |
dc.date.accessioned | 2022-03-29T17:48:15Z | |
dc.date.available | 2022-03-29T17:48:15Z | |
dc.identifier | https://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/358 | |
dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/148765 | |
dc.description | The article studies the orientation of professional potential reproduction to ensure the effectiveness of regional management, discloses the mechanisms for management professional potential transformation into the indicators of its effectiveness and efficiency. They provided the data of the sociological study “Professional potential reproduction system development among regional management personnel”. The result of the study in this direction was the developed cumulative technology for computer assessment of the competence potential among regional management employees, which includes three blocks: assessment unit, planning unit, and control (correction) unit. | en-US |
dc.description | El artículo estudia la orientación de la reproducción potencial profesional para garantizar la efectividad de la gestión regional, revela los mecanismos para la transformación del potencial profesional de gestión en los indicadores de su eficacia y eficiencia. Proporcionaron los datos del estudio sociológico “Desarrollo potencial profesional del sistema de reproducción entre el personal de gestión regional”. El resultado del estudio en esta dirección fue la tecnología acumulada desarrollada para la evaluación informática del potencial de competencia entre los empleados de gestión regional, que incluye tres bloques: unidad de evaluación, unidad de planificación y unidad de control (corrección). | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | eng | |
dc.publisher | CICSHAL-RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINA | en-US |
dc.relation | https://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/358/337 | |
dc.rights | Copyright (c) 2019 RELIGACION | en-US |
dc.source | Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 4 Núm. 17 (2019): Número Especial Julio 2019; 52-60 | es-ES |
dc.source | Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 4 No. 17 (2019): Special Issue July 2019; 52-60 | en-US |
dc.source | Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; v. 4 n. 17 (2019): Special Issue July 2019; 52-60 | pt-BR |
dc.source | 2477-9083 | |
dc.subject | renovation system, professional potential, public service, effective management. | en-US |
dc.subject | sistema de renovación, potencial profesional, servicio público, gestión efectiva. | es-ES |
dc.title | Renovative system of professional capacity reproduction as effective regional management condition | en-US |
dc.title | Sistema renovador de reproducción de capacidad profesional como condición efectiva de gestión regional | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Sección general | es-ES |
dc.type | Sección general | en-US |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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