Se analiza la medición de la precariedad laboral y la determinación de variables significativas que explican los niveles diferenciados de la misma entre los y las jóvenes salvadoreñas para el período 2003-2007. La precariedad se conceptualiza a través de cuatro dimensiones: i) continuidad en el empleo, ii) el grado de protección regulatoria; iii) el nivel de ingresos; iv) el uso de la fuerza de trabajo.
Capítulo 1: Delimitación de la investigación. -- Capítulo 2: Estado del arte: la precariedad laboral y el estudio de jóvenes. -- Capítulo 3: El contexto del mercado laboral salvadoreño: aspectos sociodemográficos, institucionales y económicos. -- Capítulo 4: El mercado laboral juvenil y la precariedad. -- Capítulo 5: Medición de la precariedad laboral juvenil y sus determinantes. -- Capítulo 6: Discusión final