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O lugar das mulheres nos espaços de poder: um estudo de caso na empresa pública estatal ELETROBRAS/ELETRONORTE

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dc.contributor Pires de Almeida, Táli (Dir.)
dc.creator Almeida Brito, Gleide
dc.date 2019
dc.date 2021-01-22T16:42:51Z
dc.date 2021-01-22T16:42:51Z
dc.date.accessioned 2022-03-25T20:28:56Z
dc.date.available 2022-03-25T20:28:56Z
dc.identifier Almeida Brito, Gleide. 2019. O lugar das mulheres nos espaços de poder: um estudo de caso na empresa pública estatal ELETROBRAS/ELETRONORTE. Tesis de maestría, Flacso Brasil.
dc.identifier http://hdl.handle.net/10469/16722
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/138842
dc.description A presente pesquisa de caráter quantitativo/qualitativo, tem por objetivo analisar o lugar das mulheres nos espaços de poder, entendendo tais espaços como funções gerenciais, identificadas com níveis hierárquicos, inclusive os espaços de tomadas de decisão dos conselhos de administração e fiscal que compõe a estrutura da alta administração da empresa pública estatal ELETROBRAS/ELETRONORTE, para tanto partimos do problema de pesquisa acerca de como se dão as relações sociais de trabalho e qual o lugar destinado às mulheres nos espaços de poder da empresa. Nesse sentido, para des(velar) esse problema, apresentamos como hipótese que essas relações são alteradas quando as mulheres ocupam espaços de poder, tendo em vista seus perfis para as indicações a esses espaços na medida em que elas provocam a construção de um novo modelo de organização social do trabalho nessa empresa estatal. Dessa forma, lançamos mão de uma pesquisa documental e bibliográfica, e ainda por meio de entrevistas, coletamos dados sobre o olhar e a compreensão das eletricitárias, acerca do lugar ocupado pelas mulheres e o enfrentamento das desigualdades de gênero que vivem no cotidiano com a naturalização da invisibilidade por se tratar de setor tradicionalmente masculino como o eletricitário, que privilegia a indicação de homens, marcado pela concepção de um Estado patriarcal, que provocam o não reconhecimento de suas potencialidades para indicação aos cargos de gestão.
dc.format 136 p.
dc.format image/jpeg
dc.format application/pdf
dc.language por
dc.publisher São Paulo, Brasil: FLACSO Sede Brasil
dc.rights openAccess
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
dc.rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/
dc.subject PARTICIPACIÓN DE LA MUJER
dc.subject DESIGUALDAD SOCIAL
dc.title O lugar das mulheres nos espaços de poder: um estudo de caso na empresa pública estatal ELETROBRAS/ELETRONORTE
dc.type masterThesis


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