En la Argentina actual, la manera en la que la población participa y se desarrolla en el mercado de trabajo es profundamente desigual. Las desigualdades existentes están influidas por una serie de variables económicas, sociales y personales, entre las cuales se encuentran el máximo nivel educativo alcanzado y el género. La presente investigación evidencia como estas dos variables influenciaron y condicionaron el comportamiento del mercado de trabajo argentino de la población de entre 15 y 59 años durante el periodo 2010-2014 y qué fenómenos sociales producen y reproducen las desigualdades encontradas. El objetivo de evidenciar esta realidad, es contribuir teóricamente a la creación y el fortalecimiento de políticas públicas que le permitan a toda la población, tener las mismas oportunidades de participar y desarrollarse en el mundo del trabajo, construyendo así, una economía más productiva y una sociedad más justa.