La investigación se centra en el estudio de la construcción de la representación corporativa y en el armado de la acción corporativa empresaria del gran empresariado a partir del estudio de sus asociaciones representativas. Se pretende analizar la dinámica interna de las organizaciones empresarias considerando la heterogeneidad y fragmentación de intereses presente al interior de las mismas para dar cuenta de los procesos de construcción de la representación corporativa, de la acción corporativa empresaria y de su posterior expresión colectiva. El objetivo de la tesis es analizar el proceso de construcción de la representación y de la acción corporativa empresaria y el accionar colectivo de la Unión Industrial Argentina a partir de la articulación de las dimensiones organizativa-institucional, estructural-económica y políticainstitucional mediatizadas por la lógica de los miembros y la lógica de la influencia en el período 1989-2003. El análisis toma como base de estudio al actor para realizar un análisis desde adentro, desde la organización y dinámicas internas, teniendo en cuenta que en el seno de las organizaciones empresarias se produce una representación heterogénea de intereses y que es allí donde se construye y define la acción corporativa empresaria y los posicionamientos públicos de las asociaciones empresarias. Este análisis incluye el contexto político, económico e institucional que define el escenario histórico donde las asociaciones empresarias surgen, se desarrollan y actúan. La heterogeneidad de intereses es un dato de fundamental importancia para comprender la construcción de la acción corporativa empresaria. La existencia de intereses divergentes y a veces abiertamente opuestos lleva a que la acción colectiva empresaria no surja espontáneamente, sino como resultado de un proceso político donde se definen y establecen intereses y se organiza la acción. Por lo tanto, la indagación acerca de los procesos de construcción y representación internos posibilita comprender cómo la posición externa de la UIA no es un mero reflejo de sus procesos internos, homogéneos y sin grietas, sino que éstos tienen una complejidad, particularidad y dinámica propias. The research focuses on the study of the construction of corporate representation in the assembly of the corporate action of big business entrepreneur from the study of their representative associations. Is to analyze the internal dynamics of business organizations considering the heterogeneity and fragmentation of interests present within them account for the processes of construction of corporate representation, business corporate action and subsequent collective expression. The aim of the thesis is to analyze the process of construction of the representation and corporate action business and collective actions of the Industrial Union of Argentina after the coordination or organizational and institutional dimensions, structral-ecomnomic and political-institutional mediated members logic and the logic of influence in the period 1989-2003. The analysis is based on study to the actor to perform an analysis from within, from the organization and internal dynamics, taking into account that within business organizations there is a diverse representation of interests and that is where it is built and defined business corporate action and public positions of business associations. This analysis includes political, economic and institutional framework that defines the stage of history where business associations arise, develop and operate. The heterogeneity of interests is a fact of fundamental importance for understanding the construction of the corporate action business. The existence of divergent interests and sometimes opnely opposed leads the corporate collective action does not arise spontaneously, but as a result of a political process where interests are defined and established and organized action. Therefore, the inquiry about the construction processes and internal representation possible to understand how the external position of the UIA is not as mere reflection of their internal processes, homogeneous and without cracks, but they have a complexity, uniqueness and dynamism.