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| dc.creator | Ramió, Carles | |
| dc.date | 2017-04-22 | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-25T19:38:21Z | |
| dc.date.available | 2022-03-25T19:38:21Z | |
| dc.identifier | http://www.gigapp.org/ewp/index.php/GIGAPP-EWP/article/view/57 | |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/131904 | |
| dc.description | The objective of this work is to identify and develop, in a simple and structured way, the dimensions or subsystems that all public managers must take into account when talking about advanced management. They are identified as basic and classic elements that group all organizations: a) objectives; b) administrative structure; c) human resources; d) economic resources; e) material and technological resources; f) the administrative process; g) power and conflict; and h) organizational culture. The document gives an account of the characteristics of each dimension, of the complexities and interconnections between them, as well as of the paradoxes existing in their attention, offering some advice for an adequate managerial work. To this end, several checklists are offered that allow the interested reader to identify the most relevant variables, make a diagnosis of the needs of the public organization, which can be useful for the institutional evaluation, for the identification of gaps, problems or pending issues or subject to improvement, as well as for monitoring the function of the public officer. | en-US |
| dc.description | Este trabajo tiene por objetivo identificar y desarrollar, de una forma sencilla y estructurada, las dimensiones o subsistemas que todo directivo público debe tomar en cuenta se habla de management avanzado. Se identifican como elementos básicos y clásicos que agrupan las organizaciones los siguientes: a) objetivos; b) estructura administrativa; c) recursos humanos; d) recursos económicos; e) recursos materiales y tecnológicos; f) el proceso administrativo; g) poder y conflicto; y h) cultura organizativa. El documento da cuenta de las características de cada dimensión, de las complejidades e interconexiones entre las mismas, así como de las paradojas existentes en su atención, ofreciendo algunos consejos para un adecuado trabajo directivo. A tal fin se ofrecen varios check list que permiten al lector interesado identificar las variables más relevantes, hacer un diagnóstico de las necesidades de la organización pública, que puede ser útil para la evaluación institucional, para la identificación de vacíos, problemas o cuestiones pendientes o sujetas de mejora, así como para el monitoreo o seguimiento de la función del directivo público. | es-ES |
| dc.description | O objetivo deste trabalho é identificar e desenvolver, de forma simples e estruturada, as dimensões ou subsistemas que todos os gestores públicos devem levar em conta quando se fala em gerenciamento avançado. Eles são identificados como elementos básicos e clássicos que agrupam as seguintes organizações: a) objetivos; b) estrutura administrativa; c) recursos humanos; d) recursos econômicos; e) recursos materiais e tecnológicos; f) o processo administrativo; g) poder e conflito; e h) cultura organizacional. O documento dá conta das características de cada dimensão, das complexidades e interconexões entre elas, bem como dos paradoxos existentes em sua atenção, oferecendo alguns conselhos para um trabalho gerencial adequado. Para tal, são oferecidas várias listas de verificação que permitem ao leitor interessado identificar as variáveis mais relevantes, fazer um diagnóstico das necessidades da organização pública, o que pode ser útil para a avaliação institucional, para a identificação de lacunas, problemas ou questões pendentes ou sujeitos a melhorias, bem como para monitorar ou monitorar a função do funcionário público. | pt-BR |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Grupo de Investigación en Gobierno, Administración y Políticas Públicas (GIGAPP) | es-ES |
| dc.relation | http://www.gigapp.org/ewp/index.php/GIGAPP-EWP/article/view/57/84 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2017 Carles Ramió | es-ES |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | es-ES |
| dc.source | GIGAPP Estudios Working Papers; Vol 2 No 34 (2014): Advanced management (but easy and brief) for public managers; 1-36 | en-US |
| dc.source | GIGAPP Estudios Working Papers; Vol. 2 Núm. 34 (2014): Management avanzado (pero fácil y breve) para directivos públicos; 1-36 | es-ES |
| dc.source | GIGAPP Estudios Working Papers; v. 2 n. 34 (2014): Gestão avançada (mas fácil e breve) para gestores públicos; 1-36 | pt-BR |
| dc.source | 2174-9515 | |
| dc.title | Advanced (but easy and brief) management for public managers | en-US |
| dc.title | Management avanzado (pero fácil y breve) para directivos públicos | es-ES |
| dc.title | Gestão avançada (mas fácil e breve) para gestores públicos | pt-BR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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