Diaspora-led development through the corporate social responsibility initiatives of talented migrants

Gutiérrez-Chávez, Juan Enrique

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Colección de los Centros Asociados
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España
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Grupo de Investigación en Gobierno, Administración Políticas Públicas - GIGAPP - Cosecha
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dc.creator	Gutiérrez-Chávez, Juan Enrique
dc.date	2012-12-03
dc.date.accessioned	2022-03-25T19:38:20Z
dc.date.available	2022-03-25T19:38:20Z
dc.identifier	http://www.gigapp.org/ewp/index.php/GIGAPP-EWP/article/view/32
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/131881
dc.description	In this paper we explore the idea that talented migrants can assist in the development andgrowth of their economies of origin through brain-circulation dynamics, linking the developedworld where they live and developing homelands they (or their ancestors in the case of latergenerationdiasporans) left behind. Depending on the roles these talented people play in theorganizational (and institutional) environment at both ends of the migratory trail, differentalternatives of diaspora-led initiatives are available to them. When these roles are attached tothe private sector, the introduction of Corporate Social Responsibility (CSR) initiativespiggybacking preexisting diaspora tools (such as talent networks, open migration chains,diaspora-oriented institutions, etc.) might be the more appropriate and efficient channels.	en-US
dc.description	En este artículo exploramos la idea de que los migrantes con talento pueden ayudar en el desarrollo y el crecimiento de sus economías de origen a través de dinámicas de circulación cerebral, vinculando el mundo desarrollado donde viven y las tierras en desarrollo que ellos (o sus ancestros, en el caso de las diásporas de generación posterior) dejaron atrás. Dependiendo de los roles que desempeñen estas personas con talento en el entorno organizativo (e institucional) en ambos extremos del camino migratorio, las diferentes alternativas de las iniciativas lideradas por la diáspora están disponibles para ellos. Cuando estos roles se asignan al sector privado, la introducción de iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que retroceden herramientas de diáspora preexistentes (como redes de talentos, cadenas de migración abiertas, instituciones orientadas a la diáspora, etc.) podrían ser los canales más apropiados y eficientes.	es-ES
dc.description	Neste artigo, exploramos a ideia de que imigrantes talentosos podem ajudar no desenvolvimento e crescimento de suas economias domésticas por meio da dinâmica da circulação cerebral, ligando o mundo desenvolvido onde eles vivem e as terras em desenvolvimento que eles (ou seus ancestrais) , no caso de diásporas de geração posterior) deixadas para trás. Dependendo dos papéis desempenhados por essas pessoas talentosas no ambiente organizacional (e institucional) em ambas as extremidades do caminho de migração, as diferentes alternativas das iniciativas lideradas pela diáspora estão disponíveis para eles. Quando esses papéis são atribuídos ao setor privado, a introdução de iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) que se afastam de ferramentas pré-existentes da diáspora (como redes de talentos, cadeias abertas de migração, instituições orientadas para a diáspora etc.) poderiam ser os canais. mais apropriado e eficiente.	pt-BR
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Grupo de Investigación en Gobierno, Administración y Políticas Públicas (GIGAPP)	es-ES
dc.relation	http://www.gigapp.org/ewp/index.php/GIGAPP-EWP/article/view/32/59
dc.rights	Derechos de autor 2016 GIGAPP Estudios Working Papers	es-ES
dc.source	GIGAPP Estudios Working Papers; Vol 2 No 24 (2012): Diaspora-led development through the corporate social responsibility initiatives of talented migrants; 1-27	en-US
dc.source	GIGAPP Estudios Working Papers; Vol. 2 Núm. 24 (2012): Desarrollo liderado por la diáspora a través de iniciativas de responsabilidad social corporativa de migrantes con talento; 1-27	es-ES
dc.source	GIGAPP Estudios Working Papers; v. 2 n. 24 (2012): Desenvolvimento liderado pela diáspora através de iniciativas de responsabilidade social corporativa de imigrantes talentosos; 1-27	pt-BR
dc.source	2174-9515
dc.title	Diaspora-led development through the corporate social responsibility initiatives of talented migrants	en-US
dc.title	Desarrollo liderado por la diáspora a través de iniciativas de responsabilidad social corporativa de migrantes con talento	es-ES
dc.title	Desenvolvimento liderado pela diáspora através de iniciativas de responsabilidade social corporativa de imigrantes talentosos	pt-BR
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion