Stories of a career. Amongst gender, organizations and personal life

Selva Olid, Clara

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Departamento de Psicología Social - UAB - Cosecha
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dc.creator	Selva Olid, Clara
dc.date	2013-07-02
dc.date.accessioned	2022-03-25T19:33:11Z
dc.date.available	2022-03-25T19:33:11Z
dc.identifier	https://atheneadigital.net/article/view/v13-n2-selva
dc.identifier	10.5565/rev/athenead/v13n2.1172
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/131027
dc.description	In this work I offer an overview of my doctoral research, presented at the Department of Social Psychology of UAB. It presents an approach on women’s professional trajectories from middle-management positions towards high-management ones, paying special attention to the elements which are crucial in the development of their stories. This research provides a phenomenological, longitudinal and gender-based perspective, directed by the stories of the last twelve years of nine women’s professional careers. This research is composed of two main studies, composed of two specific texts each, and its most prominent result are four Models of Career which summarize the trajectories, transitions, and determining factors of the women who hold positions of responsibility.	en-US
dc.description	En este texto describo a grandes rasgos mi investigación doctoral, presentada en el Departamento de Psicología Social de la UAB. Ésta presenta un abordaje del fenómeno de la trayectoria profesional de la mujer desde posiciones de mando medio a la dirección, así como de los elementos que son claves en la construcción de su relato. La investigación presenta una mirada fenomenológica, longitudinal y de género, y se orienta por los relatos de los últimos doce años de carrera profesional de nueve mujeres. La tesis se compone de dos estudios principales, cada uno de ellos compuesto por dos textos específicos, y su resultado más destacado son cuatro Modelos de Carrera que sintetizan las trayectorias, transiciones y condicionantes de las mimas, de mujeres que ocupen cargos de responsabilidad.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Departament de Psicologia Social. Universitat Autònoma de Barcelona	es-ES
dc.relation	https://atheneadigital.net/article/view/v13-n2-selva/1172-pdf-es
dc.rights	Derechos de autor 2013 Clara Selva Olid	es-ES
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es-ES
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Volum 13, número 2, juliol; 297-300	ca-ES
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Volume 13, Issue 2, July; 297-300	en-US
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Volumen 13, número 2, julio; 297-300	es-ES
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Volumen 13, número 2, julio; 297-300	fr-CA
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Volumen 13, número 2, julio; 297-300	it-IT
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Volumen 13, número 2, julio; 297-300	pt-BR
dc.source	1578-8946
dc.source	2014-4539
dc.subject	Professional career	en-US
dc.subject	Gender	en-US
dc.subject	Story	en-US
dc.subject	Longitudinal view	en-US
dc.subject	Models of career	en-US
dc.subject	Trayectoria profesional	es-ES
dc.subject	Género	es-ES
dc.subject	Relatos	es-ES
dc.subject	Mirada longitudinal	es-ES
dc.subject	Modelos carrera	es-ES
dc.title	Stories of a career. Amongst gender, organizations and personal life	en-US
dc.title	Relatos de carrera. Entre el género, las organizaciones y la vida personal	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Non-refereed Article	es-ES
dc.type	Metodología cualitativa	es-ES