New forms of political action: the case of companies taken over by their employees

Ferrari, Liliana Edith; Cebey, María Carolina

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Colección de los Centros Asociados
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España
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Departamento de Psicología Social - UAB - Cosecha
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dc.creator	Ferrari, Liliana Edith
dc.creator	Cebey, María Carolina
dc.date	2006-11-07
dc.date.accessioned	2022-03-25T19:32:33Z
dc.date.available	2022-03-25T19:32:33Z
dc.identifier	https://atheneadigital.net/article/view/n10-ferrari-cebey
dc.identifier	10.5565/rev/athenead/v1n10.294
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/130613
dc.description	Framed in Communitarian Social Psychology, this study examines the Argentine experience of worker takeovers. Such takeovers had their origin in the crisis that the country faced in the late 90s. We analyze what the takeover meant to the workers in terms of their subjective identity. Their collective action presents an alternative to the usual triad of rights: to exist, to work, and to receive support. It displays new forms of agency and resistance to unemployment and its negative social labelling. Focussing on two workers' cooperatives, we examine the main changes in individuals' identity, in their organization among themselves, as they try to survive in the market. Finally, we examine points of contact and difference between these workers' struggles and new social movements in their relation to community and State.	en-US
dc.description	Enmarcado en la Psicología Social - Comunitaria, este trabajo presenta la experiencia argentina del movimiento de recuperación de empresas por sus trabajadores, enraizada en la crisis que atravesó el país a fines de los ?90. El foco del estudio está puesto en la construcción subjetivo-material de estos trabajadores en términos políticos a partir del proceso de apropiación de la fuente de trabajo. Esta acción colectiva presenta un contenido alternativo a la trilogía derecho a la existencia ? al trabajo ? al socorro, poniendo de manifiesto formas de agencialidad novedosas, refractarias al desempleo como etiqueta social pasivizadora. Analizamos las distancias y cercanías identitarias, organizacionales y vivenciales investigadas en dos cooperativas autogestionadas de trabajo, cuyo objetivo es reinsertarse en el circuito productivo. Relevamos rupturas y continuidades entre las luchas obreras y las reivindicaciones de los nuevos movimientos sociales en articulación/antagonismo con la comunidad y el Estado.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Departament de Psicologia Social. Universitat Autònoma de Barcelona	es-ES
dc.relation	https://atheneadigital.net/article/view/n10-ferrari-cebey/294-pdf-es
dc.rights	Derechos de autor 2006 Liliana Edith Ferrari, María Carolina Cebey	es-ES
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es-ES
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Número 10, otoño 2006; 90-102	ca-ES
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Número 10, otoño 2006; 90-102	en-US
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Número 10, otoño 2006; 90-102	es-ES
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Número 10, otoño 2006; 90-102	fr-CA
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Número 10, otoño 2006; 90-102	it-IT
dc.source	Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; Número 10, otoño 2006; 90-102	pt-BR
dc.source	1578-8946
dc.source	2014-4539
dc.subject	Empresas recuperadas	es-ES
dc.subject	Acción política	es-ES
dc.subject	Resistencia	es-ES
dc.subject	Nuevos movimientos sociales	es-ES
dc.title	New forms of political action: the case of companies taken over by their employees	en-US
dc.title	Nuevas formas de acción política: el caso de las empresas recuperadas por sus propios trabajadores	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Peer-reviewed article	en-US
dc.type	Artículo revisado por pares	es-ES