Este artículo tiene como objetivo analizar el daño social ocasionado en mujeres y hombres tras un accidente laboral, entendiéndolo como la lesión o menoscabo que sufre una persona en su funcionalidad social (esfera personal, familiar, social y laboral) ante un hecho inesperado. Se parte de la premisa de que existe una feminización del daño social; es decir, con independencia de las particularidades de cada caso, las mujeres manifestarán mayor daño social en su cotidianidad debido fundamentalmente a los marcos de referencia (frames) patriarcales que propician una doble presencia femenina en el ámbito privado y público. Se han realizado un total de 12 entrevistas semiestructuradas a mujeres camareras de piso y mujeres y hombres policías locales con la intención de comparar una profesión altamente feminizada y otra masculinizada. Los principales resultados muestran que, tras un accidente laboral, en términos generales, las mujeres sufren mayor daño social debido fundamentalmente al liderazgo que ejercen en el ámbito privado, antes y después del accidente.