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University governance leadership and teaching innovations: a review of the literature

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dc.creator Rodríguez-Ponce, Emilio
dc.creator Pedraja-Rejas, Liliana
dc.creator Labraña, Julio
dc.date 2022-02-01
dc.date.accessioned 2022-03-23T21:28:05Z
dc.date.available 2022-03-23T21:28:05Z
dc.identifier https://www.ries.universia.unam.mx/index.php/ries/article/view/1186
dc.identifier 10.22201/iisue.20072872e.2022.36.1186
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/120560
dc.description This article examines the relationship between leadership styles in university governance and the quality of university teaching. The article is divided into four sections. First, the authors examine the relevance of leadership styles in universities. Next, they explore the evidence about the relationship between leadership and teaching innovations, highlighting the advantages of transformational and distributed leadership styles. The third section discusses this evidence in the context of Latin American systems, elaborating a useful model for university research and management. The essay ends with a summary, lines of research and suggestions for teaching management. en-US
dc.description Este artículo examina la relación entre estilos de liderazgo en el gobierno universitario y la calidad de la docencia universitaria. El artículo se divide en cuatro apartados. Primero, examinamos la relevancia de los estilos de liderazgo en las universidades. A continuación, exploramos la evidencia sobre la relación entre liderazgo e innovaciones docentes, subrayando las ventajas de los estilos de liderazgos transformacionales y distribuidos. La tercera sección discute esta evidencia en el contexto de los sistemas latinoamericanos, elaborando un modelo útil para la investigación y la gestión de las universidades. El ensayo termina con un resumen, líneas de investigación y sugerencias para la gestión de la enseñanza.   es-ES
dc.description Este artigo examina a relação entre estilos de lideranças no governo universitário e a qualidade da docência universitária. O artigo se divide em quatro partes. Primeiro, examinamos a relevância dos estilos de liderança nas universidades. A continuação, pesquisamos a evidência sobre a relação entre liderança e inovações docentes, destacando as vantagens dos estilos de liderança transformativos e distribuídos. A terceira seção discute esta evidência no contexto dos sistemas latino-americanos, elaborando um modelo útil para a pesquisa e a gestão das universidades. O ensaio termina com um resumo, linhas de pesquisa e sugestões para a gestão do ensino. pt-BR
dc.format application/pdf
dc.format text/html
dc.language spa
dc.publisher Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación; UNIVERSIA es-ES
dc.relation https://www.ries.universia.unam.mx/index.php/ries/article/view/1186/1401
dc.relation https://www.ries.universia.unam.mx/index.php/ries/article/view/1186/1402
dc.source Revista Iberoamericana de Educación Superior; Vol. 13 Núm. 36 (2022); 102-123 es-ES
dc.source 2007-2872
dc.source 10.22201/iisue.20072872e.2022.36
dc.title University governance leadership and teaching innovations: a review of the literature en-US
dc.title Liderazgo en el gobierno universitario e innovaciones en la docencia: una revisión de la literatura es-ES
dc.title Liderança no governo universitário e inovações na docência: uma revisão da literatura pt-BR
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type Artículo revisado por pares es-ES


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