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| dc.creator | Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez | |
| dc.creator | David Castro Lugo | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-23T19:03:28Z | |
| dc.date.available | 2022-03-23T19:03:28Z | |
| dc.identifier | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85930565004 | |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/114596 | |
| dc.description | El objetivo de este trabajo es analizar la discriminación salarial por género en la in - dustria manufacturera de Saltillo y Hermosillo. La fuente de información se deriva de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2005-2011. Los resultados muestran la existencia de diferencias salariales por género, que en promedio superan el 25.0 por ciento a favor de los hombres y donde la descomposición de la misma permite establecer que más del 80.0 por ciento de la disparidad se asocia con la discriminación en contra de las mujeres; además, no se aprecia una reducción en el tiempo y sí una ampliación de la brecha salarial en los años de crisis. Por área urbana, no se presentan diferencias significativas en cuanto a la brecha salarial, sin embargo, en promedio, Her - mosillo tiene mayor nivel de discriminación salarial, no obstante la mayor participa - ción femenina en la actividad manufacturera. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Autónoma de Ciudad Juárez | |
| dc.relation | http://www.redalyc.org/revista.oa?id=859 | |
| dc.rights | NÓESIS. REVISTA DE CIENCIAS SOCIALES | |
| dc.source | NÓESIS. REVISTA DE CIENCIAS SOCIALES (México) Num.46 Vol.23 | |
| dc.subject | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) | |
| dc.subject | género | |
| dc.subject | mercado laboral | |
| dc.subject | discriminación salarial | |
| dc.subject | industria manufacturera | |
| dc.title | Análisis de la discriminación salarial por género en Saltillo y Hermosillo: un estudio comparativo en la industria manufacturera | |
| dc.type | artículo científico |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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