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Calidad de vida laboral y liderazgo en trabajadores asistenciales y administrativos en un centro oncológico de Bogotá (Colombia)

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dc.creator Françoise Contreras
dc.creator Juan C. Espinosa
dc.creator Fernanda Hernández
dc.creator Natalia Acosta
dc.date 2013
dc.date.accessioned 2022-03-22T20:29:03Z
dc.date.available 2022-03-22T20:29:03Z
dc.identifier http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21329176007
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/105278
dc.description El propósito de este estudio fue describir la Calidad de vida laboral ( CVL) y el estilo de liderazgo percibido por el personal administrativo/asistencial de un centro oncológico y estimar la asociación entre ellas, considerando las características sociodemográficas. Para ello se aplicó el Cuestionario de Vida Profesional [ CVP -35 ] y el Test de Adjetivos de Pitcher [ PAT ] a 38 trabajadores de la salud, que constituyen el 97.2 % del total del personal que labora en el centro. En general, los participantes presentan una CVL satisfactoria, caracterizada principalmente por motivación intrínseca, lo cual fue más evidente en el personal asistencial. Se observó una percepción de ausencia de liderazgo o características poco deseables de este, lo cual, aunque no determina la CVL , sí constituye un factor modulador de la misma; las variables sociodemográficas no guardaron relación con la CVL . Por último se resalta la responsabilidad social que tienen los directivos en el bienestar de los trabajadores de la salud y, consecuentemente, en la atención al paciente. Se discuten estos hallazgos y lo pertinente de utilizar las categorías emergentes del PAT .
dc.format application/pdf
dc.language es
dc.publisher Universidad del Norte
dc.relation http://www.redalyc.org/revista.oa?id=213
dc.rights Psicología desde el Caribe
dc.source Psicología desde el Caribe (Colombia) Num.3 Vol.30
dc.subject Psicología
dc.subject Calidad de vida laboral
dc.subject liderazgo
dc.subject bienestar laboral
dc.title Calidad de vida laboral y liderazgo en trabajadores asistenciales y administrativos en un centro oncológico de Bogotá (Colombia)
dc.type artículo científico


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