Ventajas competitivas de la flexibilidad numérica en micro, pequeñas y medianas empresas del Distrito Federal

Francisco  Ballina

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Colección de los Centros Asociados
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México
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Instituto de Investigaciones Económicas - IIEc/UNAM - Cosecha
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dc.creator	Francisco Ballina
dc.date	2015
dc.date.accessioned	2022-03-22T20:17:12Z
dc.date.available	2022-03-22T20:17:12Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11841551008
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/103796
dc.description	La flexibilidad organizacional es una de las ventajas competitivas que utilizan las empresas, para adaptarse o para anticiparse a los cambios continuos (Volberda, 1998) un aspecto importante de ésta, es lo relativo a la flexibilidad numérica, conocida como outsourcing (Albizu, 1997), es decir, la capacidad de la empresa para ajustar sus recursos humanos a las variaciones de la demanda. El objetivo central de esta investigación es cuantificar los beneficios económicos o rendimientos para las empresas que aplican la flexibilidad numérica en las MIPyME del Distrito Federal, identificar en qué sectores, tamaños, actividades y delegaciones se aplica con mayor frecuencia, así como identificar las disposiciones fiscales y laborales que regulan el outsourcing en México y elaborar un marco teórico-conceptual.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Nacional Autónoma de México
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=118
dc.rights	Problemas del Desarrollo. Revista Latinoamericana de Economía
dc.source	Problemas del Desarrollo. Revista Latinoamericana de Economía (México) Num.183 Vol.46
dc.subject	Economía y Finanzas
dc.subject	Flexibilidad organizacional
dc.subject	outsourcing
dc.subject	MIPyME
dc.subject	competitividad
dc.subject	recursos humanos
dc.title	Ventajas competitivas de la flexibilidad numérica en micro, pequeñas y medianas empresas del Distrito Federal
dc.type	artículo científico