Desigualdades de género en los discursos de la dirigencia sindical argentina. Estudio de caso en el sector salud

dc.creator	Eliana Laura Aspiazu
dc.date	2019
dc.date.accessioned	2022-03-22T19:35:26Z
dc.date.available	2022-03-22T19:35:26Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11562807008
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/100267
dc.description	En un contexto donde la creciente participación laboral y sindical de las mujeres coexiste con múltiples situaciones de inequidad y discriminación, este artículo busca identificar el grado de reconocimiento y comprensión por parte de la dirigencia sindical argentina sobre las desigualdades de género, analizando aspectos culturales y subjetivos de la problemática. Para ello, se utiliza la metodología cualitativa de estudio de casos en dos sindicatos de la salud, por ser una de las actividades más feminizadas donde la proporción de mujeres no se ve reflejada ni en la representación sindical ni en las políticas gremiales.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=115
dc.rights	Perfiles Latinoamericanos
dc.source	Perfiles Latinoamericanos (México) Num.53
dc.subject	Sociología
dc.subject	Igualdad de género
dc.subject	mujeres en los sindicatos
dc.subject	cultura sindical
dc.subject	discursos
dc.subject	sindicalismo
dc.subject	sector salud
dc.subject	Argentina
dc.title	Desigualdades de género en los discursos de la dirigencia sindical argentina. Estudio de caso en el sector salud
dc.type	artículo científico