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| dc.creator | Carlos René Rodríguez Garcés | |
| dc.creator | Johana Andrea Muñoz Soto | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-22T19:35:10Z | |
| dc.date.available | 2022-03-22T19:35:10Z | |
| dc.identifier | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11558017008 | |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/100202 | |
| dc.description | La creciente inserción femenina es uno de los hechos más relevantes del mercado laboral chileno. Por ello, en este artículo, mediante un análisis de tendencia y perfil laboral y un modelo de regresión logística, se examinan los factores asociados a la participación de la mujer en el mercado del trabajo. Además de la tradicional presencia de componentes de perfil educativo y sociofamiliares, se observa la incidencia de los componentes culturales. Mujeres más jóvenes, mejor preparadas y sin pareja registran una mayor tasa de participación. Así mismo, esta inserción laboral se facilita por cuestiones de norma social que se vinculan a perfiles actitudinales no prejuiciados hacia el trabajo remunerado y conceptualizaciones subjetivas respecto del carácter obstaculizador que tendrían los hijos. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales | |
| dc.relation | http://www.redalyc.org/revista.oa?id=115 | |
| dc.rights | Perfiles Latinoamericanos | |
| dc.source | Perfiles Latinoamericanos (México) Num.52 | |
| dc.subject | Sociología | |
| dc.subject | Capital humano | |
| dc.subject | participación de los trabajadores | |
| dc.subject | mercado del trabajo | |
| dc.subject | trabajo remunerado | |
| dc.subject | actitud hacia el trabajo | |
| dc.subject | trabajo de la mujer | |
| dc.subject | mujeres trabajadoras | |
| dc.subject | Chile | |
| dc.title | Capital humano y factores culturales: determinantes de la inserción laboral femenina en Chile | |
| dc.type | artículo científico |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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