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  3. México
  4. Departamento de Ciencias Sociales y Políticas - DCSyP/UIA - Cosecha
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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorTeresa Ochoa Rivera-
dc.date2007-
dc.date.accessioned2022-03-22T19:28:58Z-
dc.date.available2022-03-22T19:28:58Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=211022723001-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/99656-
dc.descriptionEl presente trabajo muestra desde la perspectiva de Pierre Bourdieu, cómo el sistema tradicional de cargos reproduce la dominación androcéntrica vista como algo natural. La mujer es prácticamente "invisible" además de heredar el trabajo más arduo del cargo religioso tradicional asumido por su esposo. Se presentan tres formas de dominación masculina correspondientes a: los requisitos y obligaciones para ocupar un cargo; el proceso de elección de los aspirantes y el trabajo inherente al cargo ocupado.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Iberoamericana, Ciudad de México-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=2110-
dc.rightsIberoforum. Revista de Ciencias Sociales de la Universidad Iberoamericana-
dc.sourceIberoforum. Revista de Ciencias Sociales de la Universidad Iberoamericana (México) Num.4 Vol.II-
dc.subjectSociología-
dc.subjectCapital simbólico-
dc.subjectdominación masculina-
dc.subjectmayordomías-
dc.subjectsistema tradicional de cargos-
dc.subjectSan Jerónimo Amanalco-
dc.titleLa dominación masculina en el sistema tradicional de cargos: el caso de San Jerónimo Amanalco, municipio de Texcoco, México-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: Departamento de Ciencias Sociales y Políticas - DCSyP/UIA - Cosecha

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