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Título : Recambio generacional en las universidades públicas mexicanas. La Universidad Autónoma Chapingo y la Universidad Autónoma Metropolitana
Autor : BUENDIA ESPINOSA, MARIA ANGELICA; 35513
Esquivel Hernández, María Teresa
Sánchez Mejorada Fernández-Landero, María Cristina
Delgadillo Polanco, Víctor
BUENDIA ESPINOSA, MARIA ANGELICA
Palabras clave : Permanencia laboral.;HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA::PEDAGOGÍA::ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA EDUCACIÓN::FORMACIÓN PROFESIONAL;LB2334;College teachers--Retirement.;Maestros universitarios -- Jubilación.;Conflicto entre generaciones.
Editorial : Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. Coordinación de Servicios de Información.
Descripción : 371 páginas. Doctorado en Sociología.
La presente investigación tiene como finalidad analizar la problemática que enfrentan las universidades mexicanas derivada de la permanencia laboral de su planta académica a pesar de contar con las condiciones legales para retirarse. Fenómeno que representa un conjunto de consecuencias o efectos no esperados para las instituciones de educación superior como la dificultad de integración de las nuevas generaciones a la planta académica nacional, pero también en la actualización y pertinencia en el cumplimiento de sus funciones de docencia e investigación.
URI : http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93303
Otros identificadores : http://hdl.handle.net/11191/5627
Aparece en las colecciones: División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

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