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  4. Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades - CUCSH/UDG - Cosecha
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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorROSA LÁZARO CASTELLANOS-
dc.creatorOLGA JUBANY BAUCELLS-
dc.date2017-
dc.date.accessioned2022-03-22T18:27:00Z-
dc.date.available2022-03-22T18:27:00Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=88452017009-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/90672-
dc.descriptionEl artículo analiza los distintos sistemas de opresión y privilegios asociados al género, clase u origen, experimentados por mujeres que participan en programas de empleo temporal. Los datos empíricos provienen de una investigación etnográfica. La propuesta se sitúa en el reconocimiento de las diferencias entre mujeres, tema de la teoría feminista contemporánea. Nos apoyamos en la interseccionalidad para hacer visible las múltiples discriminaciones que las mujeres perciben en su vida cotidiana; y el cruce de los ejes jerárquicos en el mercado de trabajo internacional.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad de Guadalajara-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=884-
dc.rightsRevista de Estudios de Género. La ventana-
dc.sourceRevista de Estudios de Género. La ventana (México) Num.46 Vol.V-
dc.subjectSociología-
dc.subjectIntersección-
dc.subjectdiscriminaciones múltiples-
dc.subjectmigración temporal-
dc.subjectmercado de trabajo-
dc.titleINTERSECCIONALIDAD DEL GÉNERO Y MERCADO DE TRABAJO POSTFORDISTA-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades - CUCSH/UDG - Cosecha

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