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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorVerónica Gómez-Urrutia-
dc.creatorAndrés Jiménez-Figueroa-
dc.date2019-
dc.date.accessioned2022-03-22T17:34:51Z-
dc.date.available2022-03-22T17:34:51Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10557887007-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/86747-
dc.descriptionEl presente trabajo busca reconstruir los discursos sobre las posibilidades y limitaciones que surgen desde el mundo del trabajo remunerado para hacer posible instalar una agenda de conciliación de responsabilidades laborales y familiares, con equidad de género, en Chile. El estudio se basa en entrevistas en profundidad a directivos de organizaciones de varios sectores productivos, representantes de trabajadores/as, del Ejecutivo y legisladores/as sobre medidas de conciliación trabajo-familia, su importancia en la agenda laboral y las condiciones necesarias para su implementación. Entre los resultados se encontró que la persistente identificación de las responsabilidades familiares como un ámbito femenino, y la tensión existente entre las ideas de productividad asociada con largas jornadas de trabajo y bienestar de los/as trabajadores constituyen dos obstáculos claros para relacionar los discursos, hoy divergentes, sobre trabajo, familia y equidad de género en Chile.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Autónoma del Estado de México-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=105-
dc.rightsConvergencia. Revista de Ciencias Sociales-
dc.sourceConvergencia. Revista de Ciencias Sociales (México) Num.79 Vol.26-
dc.subjectSociología-
dc.subjectTrabajo remunerado-
dc.subjectcuidado-
dc.subjectgénero-
dc.subjectpolíticas públicas-
dc.subjectinstitucionalismo discursivo-
dc.titleGénero y trabajo: hacia una agenda nacional de equilibrio trabajo-familia en Chile-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: Centro de Investigación y Estudios Avanzados en Ciencias Políticas y Administración Pública - CIPAP/UAEM - Cosecha

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