1. Repositorio institucional de CLACSO
2. Colección de los Centros Asociados
3. Puerto Rico
4. Facultad de Administración de Empresas (AACSB Accredited) - EGAE - Cosecha

Título :	Evaluando desempeños: alineamiento estratégico y productividad
Palabras clave :	Administración y Contabilidad;Evaluación del desempeño;competencias;productividad
Editorial :	Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas
Descripción :	Se reporta como un problema mundial actual la ruptura o inexistencia de las conexiones a nivel de empresas entre la estrategia, la gestión de recursos humanos y los indicadores de gestión organizacional. En la práctica empresarial cubana se ha manifestado igualmente. Superar en el plano técnico organizativo esa ruptura, es el objetivo principal de esta investigación. En el artículo se argumenta un procedimiento metodológico partiendo de la definición de competencia laboral a considerar en los perfiles de cargo, que conduce a superar la actual ruptura u oposición (versus), en tanto no alineamiento o no integración, entre la evaluación del desempeño individual y la evaluación del desempeño estratégico organizacional.
URI :	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/50413
Otros identificadores :	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63124039001
Aparece en las colecciones:	Facultad de Administración de Empresas (AACSB Accredited) - EGAE - Cosecha

Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.