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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorNadya Araujo Guimarães-
dc.date2011-
dc.date.accessioned2022-03-17T17:57:09Z-
dc.date.available2022-03-17T17:57:09Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21821419002-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/49162-
dc.descriptionSince the second half of the 2000s, Brazil has witnessed a systematic recovery of formal employment, including an important increase in a special form of job relationship, namely indirect employment. This has led to both the expansion of a new management approach to job recruitment and hiring, plus the consolidation of a burgeoning business segment, with new links between client companies and job agencies. Empirical evidence is used in an in-depth analysis of the situation in São Paulo, Brazil's largest market for both formal jobs and work positions through agencies, drawing on data from the RAIS-Migra and PAEP/SP surveys.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagept-
dc.publisherUniversidade do Estado do Rio de Janeiro-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=218-
dc.rightsDados - Revista de Ciências Sociais-
dc.sourceDados - Revista de Ciências Sociais (Brasil) Num.4 Vol.54-
dc.subjectSociología-
dc.subjectWork market-
dc.subjectjob agencies-
dc.subjectSão Paulo-
dc.subjectBrazil-
dc.titleO Que Muda Quando se Expande o Assalariamento (E Em Que o Debate da Sociologia Pode nos Ajudar a Compreendê-lo)?-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: Instituto de Estudios Sociales y Políticos - IESP/UERJ - Cosecha

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