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Título : Determinantes de las decisiones en el mercado laboral : la decisión de ser informal en colombia 1988-2000
Autor : Correa Fonnegra, Juan Byron
Ortiz, Carlos Humberto
Uribe G., José I.
Palabras clave : Búsqueda de empleo;Calidad del empleo;Capital humano;Mercado laboral;Modelos econométricos;Recursos humanos;Sector informal;Siglo XX;Trabajadores informales
Fecha de publicación : 2004
Editorial : CIDSE, Centro de Investigaciones y Documentación Socioeconomica
Resumen : El propósito de este trabajo es examinar cómo se toman las decisiones en el mercado laboral con énfasis en la decisión de ser informal. Inicialmente se supone que las decisiones de los agentes se toman en forma secuencial. Bajo este supuesto, se examina en primer lugar la decisión de participar o no en el mercado laboral. Posteriormente se examina la decisión de emplearse o seguir buscando. Finalmente, una vez que el agente ha decidido emplearse, se examina su decisión sobre la calidad del empleo que aceptará (formal o informal). En esta primera estrategia analítica se utiliza la estimación bivariada o binomial. En una segunda instancia, y en consideración a los posibles sesgos de estimación que resultan del supuesto de secuencialidad –cuando posiblemente la decisión es simultánea-, se realiza una estimación multinomial, la cual, como dice su nombre, presupone múltiples alternativas de elección de forma simultánea.
URI : https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/3994
ISSN : 1225944
Aparece en las colecciones: Centro de Investigaciones y Documentación Socioeconómica - CIDSE/UNIVALLE

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