Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/247677| Título : | Empresas auto-organizantes |
| Palabras clave : | Educación;auto;organização;complexidade;teoria do caos;teoria das organizações |
| Editorial : | Universidade Nove de Julho |
| Descripción : | "O maior dos desafios para as empresas tem sido a tentativa (freqüentementemal-sucedida) de acompanhar a evolução de seus ambientes. Tamanha dificuldade sedeve a dois fatores: primeiro, as empresas desejam sempre chegar a algum estado deestabilidade, acreditando ser isto possível pela adaptação às mudanças ocorridas noambiente externo (princípio do retorno ao equilíbrio); segundo, acredita-se tambémque decisões e ações conduzam aos resultados previstos (princípio da linearidadecausa-efeito). O que a ciência contemporânea vem demonstrando, por meio dasTeorias do Caos e da Complexidade, é que tanto o equilíbrio quanto as relaçõeslineares de causa e efeito são antes exceção do que regra, meros casos-limite nomundo dos eventos naturais. Por que assim também não haveria de ser no mundodos eventos sociais? Um tal entendimento vem nos permitir compreender melhoras dinâmicas organizacionais nestes contextos de forte turbulência, bem comodivisar novas possibilidades para que as empresas tornem-se capazes não apenas de dialogar com esta turbulência, mas de tirar partido dela para poder evoluir." |
| URI : | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/247677 |
| Otros identificadores : | 1517-1949 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71520107 |
| Aparece en las colecciones: | Programa de Pós-Graduação em Educação - PPGE/UNINOVE - Cosecha |
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