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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/242400
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorGarcía de Berrios, Omaira-
dc.creatorPeña, Mayra Alejandra-
dc.creatorHalmendra de Gotopo, María-
dc.date2009-06-01-
dc.date.accessioned2023-03-28T19:13:38Z-
dc.date.available2023-03-28T19:13:38Z-
dc.identifierhttps://www.revistas.usp.br/prolam/article/view/82328-
dc.identifier10.11606/issn.1676-6288.prolam.2009.82328-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/242400-
dc.descriptionLa vulnerabilidad del mundo de los negocios, en las últimas tendencias en el contexto venezolano, así como las exigencias de flexibilización estructural, plantean requerimientos o demandas muy específicas, acerca de formas de organización; exigiendo éstas, mejores representaciones estructurales y organizacionales para incrementar y mantener su nivel de cohesión institucional, complementariedad e integración, productividad y capacidad de innovación. Es la necesidad de manejar la tecnología administrativa, como sistema de funciones, cargos, puestos, procesos, procedimientos, operaciones y tareas, sobre la base de los cuales se cumplen niveles deseados de desempeño. Sin embargo, es notorio, en Venezuela, que existen signos de resistencia que dificultan las propuestas de cambio organizacional; algunas de los más relevantes signos de resistencia se encuentran en las estructuras jerárquicas, líneas de mando rígidas y centralización del poder y la autoridad; ante esto, el fenómeno del cooperativismo en Venezuela se presenta como alternativa viable para dar respuestas a estas exigencias de cohesión, complementariedad institucional, productividad e innovación, entre otras. El presente documento ofrece una reflexión al respecto, basándose en una revisión bibliográfica-documental, para analizar la situación administrativa-procedimental, en el contexto de las cooperativas en Venezuela. Se pone especial énfasis en términos administrativos como la toma de decisiones, estructura, criterios de organización y establecimiento de relaciones de trabajo en cooperativas venezolanas, las cuales por su naturaleza, exigen concepciones y aplicaciones distintas sobre estos aspectos organizacionales.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidade de São Paulo - Programa de Pós-graduação em Integração da América Latinapt-BR
dc.relationhttps://www.revistas.usp.br/prolam/article/view/82328/85299-
dc.rightsCopyright (c) 2009 Omaira García de Berrios, Mayra Alejandra Peña, María Halmendra de Gotopopt-BR
dc.sourceBrazilian Journal of Latin American Studies; v. 8 n. 14 (2009); 07-23pt-BR
dc.sourceBrazilian Journal of Latin American Studies; Vol. 8 No. 14 (2009); 07-23en-US
dc.source1676-6288-
dc.source1676-6288-
dc.titleTECNOLOGÍA ADMINISTRATIVA PARA LAS COOPERATIVASes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Programa de Pós-Graduação em Integração da America Latina - PROLAM/USP - Cosecha

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