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Título : Mecanismos de exclusão em duas empresas em processo de reestruturação
Palabras clave : Sociología;dimensão simbólica;processos de mudança;mecanismos de exclusão;Reestruturação produtiva
Editorial : Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Descripción : "O presente trabalho aborda os mecanismos de exclusão constatados no estudo dos processos demudança ocorridos em duas empresas: uma fábrica localizada no interior do estado de São Paulo, comfilial em Recife (PE), ligada a um grupo anglo-holandês; e uma empresa do setor financeiro nacional,uma sociedade de economia mista com participação acionária majoritária da União. No primeiro caso, aênfase recai sobre as formas de exclusão do trabalho feminino praticadas na área produtiva da referidafábrica: no processo seletivo, nas ocasiões de afastamento e retorno ao trabalho, por motivos de gravidezou doença, quando as operárias são postas na categoria de alocadas. No segundo caso, aborda as formasde exclusão no processo de escolha dos denominados excedentes durante o processo de mudançasocorrido no período 1995-2000. Em ambos os casos, independentemente das diferenças entre asempresas, as formas de exclusão apresentam semelhanças e são analisadas com ênfase na dimensãosimbólica de sua efetivação."
URI : https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/242109
Otros identificadores : 1519-6089
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=74230208
Aparece en las colecciones: Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais - PPGCS/PUCRS - Cosecha

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