Calificaciones y Empleo (no. 49 2006)

Abstract

Un tercio de los asalariados se forma cada año y, al mismo tiempo, un cuarto declara tener necesidades de formación no satisfechas. Dos cifras que trazan el marco de un cuadro en el que la formación continua no responde a los deseos de todos. Constatación sorprendente, también son los menos califi cados, y por lo tanto los más expuestos a los imprevistos del mercado de trabajo, los menos formados y al mismo tiempo los menos insatisfechos. Sin embargo, es para estos últimos que la formación puede ocupar un papel determinante. Esta falta aparente de apetito por la formación está vinculada en gran medida con la percepción que los aslariados tienen de su contexto, de sus desafíos y de sus benefi cios. Volver más visible la formación, mediante una mejor información con mayor claridad acerca de las ventajas que pueden esperarse de ella, podría sin duda despertar muchos apetitos. Dimensiones francesas y europeas de la formación y del empleo - convenio Piette/Céreq año 2006 Documento de trabajo resultado del Convenio entre el Centre d études et de recherches sur les qualifi cations (Céreq) de Francia y el Programa de Investigaciones Económicas sobre Tecnología, Trabajo y Empleo (Piette) del Conicet, Argentina. Traducción: Irène Brousse. Supervisión técnica: Julio C. Neffa. Corrección: Graciela Torrecillas, Coordinación y realización: Dominique Bally. Título original: Aux origines de l’inégale appétence des salariés pour la formation, Bref Céreq Nro 209, junio 2004. Céreq: 10, place de la Joliette - BP 21321 - 13567 Marseille Cedex 02, Francia. Tel. 04 91 13 28 28; Fax 04 91 13 28 80; e-mail: bally@cereq.fr; http://www.cereq.fr Ceil-Piette (Conicet): Saavedra 15 P.B. - CP 1083 - Buenos Aires, Argentina. Tel./Fax (5411) 4953 7651/9853; e-mail: publicaciones@ceil-piette.gov.ar; http://www.ceil-piette.gov.ar