Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/214839| Título : | Maternalism, Co-responsibility, and Social Equity: A Typology of Work–Family Policies |
| Palabras clave : | Trabajo;América Latina;Familia;Relaciones de género |
| Editorial : | Oxford University Press |
| Descripción : | Este documento proporciona un punto de vista conceptual para abordar la complejidad de las políticas involucradas en la conciliación del trabajo remunerado y las responsabilidades familiares. Nuestra tipología clasifica las políticas según cómo intervienen en la relación entre el trabajo remunerado y las relaciones familiares, alternando el trabajo remunerado y no remunerado, transfiriendo el trabajo no remunerado fuera de la familia o formalizando la atención remunerada en el hogar, y desglosando las implicaciones para la equidad social y relaciones de género (maternalismo versus corresponsabilidad paterna o estatal) en todas las políticas. El artículo hace una triple contribución. Primero, nuestra tipología analiza un conjunto de políticas en lugar de políticas específicas o regímenes de políticas generales. En segundo lugar, ayuda a desglosar las implicaciones para el género y la equidad social. En tercer lugar, permite el análisis comparativo de un pequeño y gran número de casos en todas las etapas de la política. Aunque recurrimos a América Latina, 1 nuestra tipología tiene una aplicación más amplia y es especialmente adecuada para examinar países con desigualdad de altos ingresos UCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigaciones Sociales (IIS) |
| URI : | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/214839 |
| Otros identificadores : | https://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/539 10.1093/sp/jxu015 |
| Aparece en las colecciones: | Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UCR - Cosecha |
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