LA MÚLTIPLE DIMENSIÓN DE LA PRECARIEDAD LABORAL:  EL CASO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN ARGENTINA

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Título :	LA MÚLTIPLE DIMENSIÓN DE LA PRECARIEDAD LABORAL: EL CASO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN ARGENTINA
Palabras clave :	ARGENTINA;EMPLEO;SECTOR PÚBLICO;PRECARIEDAD LABORAL;ADMINISTRACIÓN PÚBLICA;ESTADO;SINDICATO
Editorial :	Universidad de Costa Rica
Descripción :	En este trabajo se problematiza la definición comúnmente utilizada de precariedad laboral y se propone un abordaje multidimensional, a partir del análisis del proceso de fragmentación y precarización laboral que se produjo en la Administración Pública en Argentina, producto de las reformas del Estado durante los años noventa. La estrategia metodológica seguida utiliza elementos de orden cualitativo y cuantitativo. En las conclusiones se sostiene la necesidad del abordaje multidimensional de la precariedad para poder dar cuenta de la complejidad y extensión del proceso de vulnerabilidad del mundo del trabajo.
URI :	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/213150
Otros identificadores :	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/8760 10.15517/rcs.v0i128-129.8760
Aparece en las colecciones:	Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UCR - Cosecha

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