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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorMejía Suárez, Marta Lucía [0000340553]-
dc.contributorMejía Suárez, Marta Lucía [0000-0002-3978-2260]-
dc.contributorGrupo de Investigación en Transdisciplinariedad, Cultura y Política - TCP-
dc.creatorMejía Suárez, Martha Lucía-
dc.date2021-10-11T19:26:05Z-
dc.date2021-10-11T19:26:05Z-
dc.date2004-
dc.date.accessioned2022-03-14T19:22:52Z-
dc.date.available2022-03-14T19:22:52Z-
dc.identifierISSN : 0121-0947-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12749/14615-
dc.identifierinstname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB-
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional UNAB-
dc.identifierrepourl:https://repository.unab.edu.co-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/20622-
dc.descriptionLa estrategia de las organizaciones que aprenden ha ocupado la atención de administradores y gestores, que en esta época de globalización. encientran en ella la alternativa de promover cambios e innovaciones, como retos inaplazbles de todo tipo de organización.-
dc.descriptionThe strategy of learning organizations has occupied the attention of administrators and managers, than in this age of globalization. they find in it the alternative of promoting changes and innovations, as unavoidable challenges for all types of organizations.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNAB-
dc.publisherFacultad Ciencias Sociales, Humanidades y Artes-
dc.relationhttp://hdl.handle.net/20.500.12749/14613-
dc.relationCosta, Joan, el director de la comunicación, en Dirección de COmuncacipon Empresarial e Institucional Barcelona, Gestión 2000, 2001 p. 59-
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.rightsAbierto (Texto Completo)-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.sourceRevista Cuestiones; Número 02 (2004); páginas 23-31-
dc.sourceRevista del Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales, Educación y Artes-
dc.sourceCuestiones : Revista del Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales, Educación y Artes-
dc.subjectCommunication-
dc.subjectCulture-
dc.subjectEducation-
dc.subjectCultural identities-
dc.subjectOrganizations-
dc.subjectIdentidades culturales-
dc.subjectOrganizaciones-
dc.subjectComunicación-
dc.subjectCultura-
dc.subjectEducación-
dc.titleLa comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden-
dc.titleCommunication: Strategic Vector of Learning Organizations-
dc.typeArticle-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeArtículo-
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion-
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTDIV-
dc.coverageBucaramanga (Santander, Colombia)-
Aparece en las colecciones: Instituto de Estudios Políticos - IEP - Cosecha

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