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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorOlavarría Aranguren, José-
dc.date2017-09-08-
dc.date.accessioned2023-03-17T17:59:22Z-
dc.date.available2023-03-17T17:59:22Z-
dc.identifierhttps://www.descentrada.fahce.unlp.edu.ar/article/view/DESe023-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/203862-
dc.descriptionThe main question in this article is how do working conditions and participation in unions at present, affect family life based on conjugal / biparental configurations in Chile. The hypothesis is that the perception of precariousness in working conditions and the restrictions to unionize, weaken the conjugal / biparental family and the mandates of the dominant masculinity. The objective is to deepen on how changes in the labor organization (started in the last decades of the XX century in Chile), have put in check the conjugal / biparental family, leaving workers and their biparental families in precarious conditions of life and decreasing their ability to organize in unions to defend their rights. The findings confirm the hypothesis and deepen the proposed objective. The sources of information are the First National Survey of Employment, Work, Health and Quality of Life of Workers (ENETS) and in-depth interview in the Great Mining (region of Tarapacá); The Retail (Metropolitan Region of Greater Santiago), and Agricultural and Forestry (region of Bí­o-Bí­o).en-US
dc.descriptionLa pregunta de este artí­culo es cómo las condiciones de trabajo y la participación en sindicatos afectan la vida familiar de las configuraciones conyugales/biparentales en el Chile actual. La hipótesis es: la percepción de precariedad en las condiciones de trabajo y las limitaciones a la sindicalización debilitan a la familia conyugal/biparental y los mandatos de la masculinidad dominante. El objetivo es profundizar sobre cómo los cambios en la organización del trabajo iniciados en las últimas décadas del siglo XX en Chile han puesto en jaque a la familia conyugal/biparental, precarizando las condiciones de vida de los/as trabajadores/as y de sus núcleos familiares, reduciendo su capacidad de organizarse en sindicatos para defender sus derechos. Los hallazgos confirman la hipótesis y profundizan el objetivo propuesto. Las fuentes de información son la Primera Encuesta Nacional de Empleo, Trabajo, Salud y calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras en Chile (ENETS) y entrevista en profundidad en la Gran Minerí­a (región de Tarapacá); el Retail (región Metropolitana del Gran Santiago), y la agrí­cola y forestal (región Bí­o-Bí­o).es-ES
dc.formattext/html-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherCentro Interdisciplinario de Investigaciones en Género. IdIHCS (CONICET - UNLP). Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, Universidad Nacional de La Plataes-ES
dc.relationhttps://www.descentrada.fahce.unlp.edu.ar/article/view/DESe023/DESe023-
dc.relationhttps://www.descentrada.fahce.unlp.edu.ar/article/view/DESe023/8628-
dc.sourceDescentrada; Vol. 1 No. 2 (2017); e023en-US
dc.sourceDescentrada; Vol. 1 Núm. 2 (2017); e023es-ES
dc.source2545-7284-
dc.titleLabor, Family and Gender: precarious living conditions, and unionization in household heads of conjugal families in Chileen-US
dc.titleTrabajo, familia y género: precarización, y sindicalización en jefes/as de hogar de familias conyugales en Chile actuales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Instituto de Investigaciones en Humanidades y Ciencias Sociales - IdIHCS/UNLP/CONICET - Cosecha

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