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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/199841
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorFernández Alvarado, Danitza Johana-
dc.creatorGuevara Mitma , Gianella Darly-
dc.creatorDávila Vera, Tatiana Lizbeth-
dc.creatorCruz Tarrillo, José Joel-
dc.date2022-03-24-
dc.date.accessioned2023-03-17T15:10:58Z-
dc.date.available2023-03-17T15:10:58Z-
dc.identifierhttp://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/595-
dc.identifier10.33595/2226-1478.13.1.595-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/199841-
dc.descriptionThe objective of this study was to measure the influence of intellectual capital on the organizational performance of Micro and Small Enterprises. The research assumed a quantitative methodological perspective, with a non-experimental, descriptive, correlational and explanatory design. A 29-item questionnaire was used to collect information from a convenience sample of 213 companies. The results of the study show that there are two sections that significantly explain organizational performance, structural capital and human capital. Therefore, the development of these two variables will be able to achieve better results. Likewise, the correlation coefficient indicates a moderate level of association between the intellectual capital variable and its dimensions, with the organizational performance variable (r=0.322) with a significance of p-value= 0.000. For this reason, it can be concluded that, if these companies efficiently manage their intellectual resources, they will be able to promote a successful organizational performance.en-US
dc.descriptionEl presente estudio tiene como objetivo medir la influencia del capital intelectual sobre el desempeño organizacional de las Micro y Pequeñas Empresas. La investigación asumió una perspectiva metodológica cuantitativa, con un diseño no experimental, de tipo descriptivo, correlacional explicativo. Se utilizó un cuestionario de 29 ítems para recopilar información en una muestra por conveniencia de 213 empresas. Los resultados del estudio demuestran que existen dos secciones que explican significativamente el desempeño organizacional, el capital estructural y el capital humano. Por tanto, el desarrollo de estas dos variables podrá lograr mejores resultados. Igualmente, el coeficiente de correlación indica un nivel de asociación moderada entre la variable del capital intelectual y sus dimensiones, con la variable del desempeño organizacional (r=0,322) con una significancia de p-valor= 0,000. Por esta razón, se puede concluir que, si estas empresas gestionan eficientemente sus recursos intelectuales lograrán impulsar un desempeño organizacional exitoso.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEscuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social de la Universidad Nacional del Altiplanoes-ES
dc.relationhttp://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/595/335-
dc.rightsDerechos de autor 2022 Danitza Johana Fernández Alvarado, Gianella Darly Guevara Mitma , Tatiana Lizbeth Dávila Vera, José Joel Cruz Tarrilloes-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es-ES
dc.sourceComuni@cción: Journal of Research in Communication and Development; Vol. 13 No. 1 (2022); 63-73en-US
dc.sourceComuni@cción: Revista de Investigación en Comunicación y Desarrollo; Vol. 13 Núm. 1 (2022); 63-73es-ES
dc.sourceComuni@cción: Revista de Pesquisa em Comunicação e Desenvolvimento; v. 13 n. 1 (2022); 63-73pt-BR
dc.source2226-1478-
dc.source2219-7168-
dc.subjectIntellectual capital; human capital; relational capital; structural capital; organizational performanceen-US
dc.subjectCapital intelectual; capital humano; capital relacional; capital estructural; desempeño organizacionales-ES
dc.titleIntellectual capital as a factor of organizational performance in Micro and Small Companiesen-US
dc.titleCapital intelectual como factor del desempeño organizacional en las Micro y Pequeñas Empresases-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo evaluado por pareses-ES
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