Introducción [del libro Diferentes miradas en la organización]

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Título :	Introducción [del libro Diferentes miradas en la organización]
Palabras clave :	CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS;HD58.7;Organizational behavior.;Organization.;Comportamiento organizacional.;Administración.
Editorial :	Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades.
Descripción :	Se reflexiona acerca de como y cuando surge, el estudio de las organizaciones y se señala que su preocupación estaba estrechamente ligada en resolver las dificultades de producción de las grandes empresas. Por eso el pensamiento administrativo está muy presente en la discusión organizacional. Pero hoy en día se habla de las organizaciones como un espacio complejo, lleno de significados, donde coexisten infinidad de fenómenos y lecturas diferentes de éstos, se trata de un objeto difícilmente asible desde una sola perspectiva disciplinar, por lo que se requiere la concurrencia de distintas miradas, así como diversos esfuerzos teórico-metodológicos. Se continua con la breve exposición de cada uno de los capítulos que conforman el libro “Diferentes miradas en la organización”.
URI :	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/196931
Otros identificadores :	http://hdl.handle.net/11191/8908 https://doi.org/10.24275/uama.8714.8908
Aparece en las colecciones:	División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

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