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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183980Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Pimenta, Melissa de Mattos | - |
| dc.creator | Fachinetto, Rochele Fellini | - |
| dc.creator | Lemos da Rosa, Nathalia Aline | - |
| dc.creator | dos Santos, Giovana Raupp | - |
| dc.creator | de Mello, Liciane Barbosa | - |
| dc.date | 2022-11-14 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-15T20:45:48Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-15T20:45:48Z | - |
| dc.identifier | https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/81423 | - |
| dc.identifier | 10.5209/stra.81423 | - |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183980 | - |
| dc.description | This paper analyzes the participation of women in military police institutions in the Brazilian context, from a qualitative perspective. Based on a study of 41 focus groups conducted between 2013 and 2015 with female professionals from 10 Brazilian states, the text discusses the working conditions and entry of women into the military police career and the challenges they face in the process of integration into the institution. The research revealed that since women were incorporated into military police institutions, there have been advances in the sense of equating the professional career with that of the male staff, and in working conditions. However, there are still inequities regarding the possibilities of professional ascension, promotion, and occupation of command posts, as well as prejudice, discrimination, and violence in the relationship with their male peers. | en-US |
| dc.description | Este trabajo analiza la participación de las mujeres en las instituciones policiales militares en el contexto brasileño, desde una perspectiva cualitativa. Basado en un estudio de 41 grupos focales, realizado entre 2013 y 2015 con mujeres profesionales de 10 estados brasileños, el texto discute las condiciones de trabajo y el ingreso de las mujeres a la carrera policial militar y los desafíos que enfrentan en el proceso de integración a la institución. La investigación reveló que desde que las mujeres se incorporaron a las instituciones de la policía militar, se han producido avances en el sentido de equiparar la carrera profesional con la del personal masculino y también en las condiciones de trabajo. Sin embargo, todavía existen inequidades en cuanto a las posibilidades de ascenso profesional, promoción y ocupación de puestos de mando, así como prejuicios, discriminación y violencia en la relación con sus pares masculinos. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | Ediciones Complutense | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/81423/4564456561807 | - |
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| dc.rights | Derechos de autor 2022 Sociología del Trabajo | es-ES |
| dc.source | Sociología del Trabajo; No. 101 (2022): ST 101: Occupational Segretation: Work and Womens.; 301-314 | en-US |
| dc.source | Sociología del Trabajo; Núm. 101 (2022): Segregación ocupacional de género. Mujeres y Trabajo.; 301-314 | es-ES |
| dc.source | 2603-9710 | - |
| dc.source | 0210-8364 | - |
| dc.subject | women | en-US |
| dc.subject | occupational segregation | en-US |
| dc.subject | gender inequalities | en-US |
| dc.subject | Brazilian police institutions | en-US |
| dc.subject | mujeres | es-ES |
| dc.subject | segregación ocupacional | es-ES |
| dc.subject | desigualdades de género | es-ES |
| dc.subject | institutos policiales brasileños | es-ES |
| dc.title | Women in the Brazilian military police institutions | en-US |
| dc.title | Mujeres en las policías militares brasileñas | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha | |
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