Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe

logo CLACSO

  1. Repositorio institucional de CLACSO
  2. Colección de los Centros Asociados
  3. España
  4. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183383
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorPoblete, Lorena-
dc.date2012-10-08-
dc.date.accessioned2023-03-15T20:42:46Z-
dc.date.available2023-03-15T20:42:46Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/40211-
dc.identifier10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n2.40211-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183383-
dc.descriptionContratista’s status was the core of the labour organisation model witch characterizes wines lands in Mendoza (Argentina) until the ’90. Contratista’s status particularity was it institutionalises house/work, as an indivisible unit, and this unit structures labour and social relationships. Nevertheless, since the ’90, wine industry modernisation implies the reorganisation of labour relationships and broke this unit. The goal of this article is to analyse the way that this unit was broked, and the consequences these agriculture workers in terms of reorganisation of labour relationships and restructuring of social space.en-US
dc.descriptionEl estatuto de contratista fue el pilar del modelo de organización del trabajo que caracterizó las regiones vitivinícolas de Mendoza (Argentina) hasta principios de los años 90. La particularidad de este estatuto es que instituyó la casa/trabajo, en tanto que unidad indivisible, como eje de estructuración de las relaciones laborales y sociales. Sin embargo, a partir de los años 90, la recomposición de la vitivinicultura trajo aparejada una reestructuración de las relaciones laborales que llevaron a la ruptura de esa unidad. El objetivo de este artículo es analizar la manera en que se quiebra la unidad casa/trabajo, y las consecuencias de esta ruptura para los contratistas en términos de recomposición de las relaciones laborales y de reestructuración del espacio social.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEdiciones Complutensees-ES
dc.relationhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/40211/38614-
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 30 No. 2 (2012): Monográfico: Poder financiero y crisis del empleo; 519-539en-US
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 30 Núm. 2 (2012): Monográfico: Poder financiero y crisis del empleo; 519-539es-ES
dc.source1988-2572-
dc.source1131-8635-
dc.subjectAgriculture workersen-US
dc.subjectlabour flexibilityen-US
dc.subjectprecarious jobsen-US
dc.subjectgrape growing and wine productionen-US
dc.subjectArgentinaen-US
dc.subjecttrabajadores ruraleses-ES
dc.subjectflexibilidad laborales-ES
dc.subjectprecariedad laborales-ES
dc.subjectvitiviniculturaes-ES
dc.subjectArgentina.es-ES
dc.titleFrom inamovable workers to moveable workers. The case of contratistas in Mendoza’s wine region, Argentina (1995-2010)en-US
dc.titleDe trabajadores inamovibles a trabajadores móviles. El caso de los contratistas de una región vitícola de Mendoza, Argentina (1995-2010)es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha

Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Mostrar el registro sencillo del ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.