Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/142381| Título : | Measurement of the integrity construct in the personnel selection process. La medición del constructo de integridad en el proceso de selección de personal. |
| Palabras clave : | Integrity;Personnel selection;Human Resources;Integridad;Selección;Recursos Humanos;Integridade;Seleção de pessoal;Recursos humanos |
| Editorial : | ĬbērAM |
| Descripción : | The intention of this article is to give importance in the assessment of integrity in the process of personnel selection in human resources. It’s give an introduction to this theme, a conceptual theory of integrity, some definitions and investigations about this construct. The article also explain the difficulty of measurement this construct El siguiente artículo pretende orientar sobre la importancia de medir la integridad en el proceso de selección de personal. Se ofrece una introducción al tema de integridad, un marco teórico del mismo, algunas definiciones operacionales, e investigaciones sobre la medición de este constructo. También se explica la dificultad de medir este constructo. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/142381 |
| Otros identificadores : | https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.4205 10.33881/2027-1786.rip.4205 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Educación, Ciencias Humanas y Sociales - Iberoamericana - Cosecha |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.